Газпромтранс
Ведущий инженер в Новый Уренгой
- Производственное планирование
- Оперативное планирование
- Электронный документооборот
- Профессиональный пользователь компьютерных программ
- Знание строительных норм и правил
- Ориентация на результат
- Умение работать в команде
- Коммуникабельность
- Работоспособность
- Инновационное мышление
- Самоорганизация
- Навыки ведения переговоров
- Договорная работа
- Нормативно-техническая документация
- Составление отчетности
- Землепользование
- подготовка документов для участия в тендерах
- Формирование сводной потребности в проведении капитального строительства, капитального и текущего ремонта зданий, сооружений, железнодорожных путей, технического обоснования объекта строительства, реконструкции, технического перевооружения, модернизации;
- Контроль работоспособности, сроков поверки средств измерения энергоресурсов;
- Осуществление деятельности по бюджетированию - планированию/корректировке/исполнению бюджета расходов и инвестиционной программы согласно требований ЛНА;
- Осуществление деятельности по подготовке закупочной документации с целью проведения конкурентных процедур;
- Ведение договорной работы на потребление тепловой и электрической энергии, водоснабжение, водоотведение, комплексное обслуживание инженерных сетей, по аренде земельных участков, установлению границ, межеванию земельных участков;
- Подготовка и сдача отчетности по установленным формам в части энергообъектов и энергообеспечения объектов;
- Формирование организационно-технических мероприятий и производственных планов и контроль их выполнения.
Требования:Высшее профессиональное образование (по направлению электро- теплоэнергетики, железнодорожный транспорт, технические науки). Форма обучения - очная.
Стаж и опыт практической работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 5 лет. Опыт работы с проектами, связанными с арендой земельных участков.
Условия:Пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов. Выходные - суббота и воскресенье.
Соцпакет (по КД). Компенсация оплаты детских дошкольных учреждений. Добровольное медицинское страхование. Материальная помощь к отпуску, к праздничным датам, 13-я ЗП. Оплата проезда к месту отдыха и обратно - 1 раз в год.