ДПО АСКЛЕПИУС АКАДЕМИЯ
Менеджер продаж
- Активные продажи
- Поиск и привлечение клиентов
- Телефонные переговоры
- Деловое общение
- SPIN-продажи
- Консультирование клиентов
- Планирование продаж
- Построение воронки продаж
- Стратегия продаж
- Работа на выставках
- Анализ конкурентной среды
- amoCRM
О проекте:
Меня зовут Анастасия Федосова, я основатель и руководитель Асклепиус — учебного центра для врачей. Наш проект помогает медицинским специалистам расти профессионально и уже много лет создает ценность для сотен докторов.
Сейчас мы активно развиваемся и хотим пригласить в команду человека, который поможет нам выстраивать долгосрочные и доверительные отношения не только со слушателями, но и с партнерами.
Кому будет комфортно в нашей команде, если вы:
· Уважаете медицинское сообщество и понимаете важность непрерывного образования врачей.
· Хотите видеть, как ваша работа помогает специалистам становиться лучше и увереннее.
· Легко принимаете новые задачи, умеете искать решения и радуетесь профессиональному росту.
· Стремитесь создавать качественный сервис и улучшать процессы вокруг себя.
· Цените честность, открытость и возможность влиять на развитие проекта.
Обязанности:
· Консультации новых клиентов: обработка входящих заявок от врачей (звонки, мессенджеры), консультирование по программам обучения, помощь в выборе курсов.
· Поддержка текущих слушателей: регулярные коммуникации с врачами из нашей базы — информирование о новых курсах, вебинарах, акциях и программах лояльности.
· Поиск и привлечение партнеров: активный поиск спонсоров для наших мероприятий (конференций, мастер-классов) и заказчиков для корпоративных образовательных услуг (обучение для клиник и мед. компаний).
· Работа в CRM: ведение карточек клиентов и партнеров, отслеживание взаимодействий, планирование задач.
Требования:
Опыт от 3 лет
Для нас это не просто продажи. Наша цель:
1. Понять потребности врача и помочь выбрать оптимальный формат обучения.
2. Создать комфортный и профессиональный опыт на всех этапах взаимодействия.
3. Выстраивать взаимовыгодные партнерства, которые помогают развивать медицинское сообщество.
4. Стать надежным партнером в непрерывном медицинском образовании.
Мы всему научим! Если вам нравится общаться с людьми, вы тактичны, настойчивы и ответственны — у вас все получится. Мы ценим амбиции и готовы развивать перспективных сотрудников до позиции старшего менеджера.
Условия:
График: 12–15 рабочих дней в месяц по 4–5 часов в день. Часы гибкие, график планируется заранее.
Оплата: 15 000 руб./мес. (фиксированная часть) + бонусная система (за привлеченных слушателей и заключенные партнерские сделки). Средний ожидаемый доход: 30 000 – 50 000 руб./мес. Есть возможность роста.
Формат: Удаленная работа (Home-Office). При расширении задач обсудим комфортные вам условия работы.
Команда: Ежедневные короткие планёрки, еженедельные рабочие и обучающие встречи (Zoom), общение в чатах.
Что мы предлагаем:
· Работа с социально значимым продуктом — помощь врачам в образовании.
· Общение с квалифицированными специалистами и лидерами рынка (как слушатели, так и потенциальные партнеры).
· Возможности для роста внутри проекта (включая развитие в направлении партнёрств, управления проектами, сопровождения клиентов).
· Обучение и поддержку от основателя и команды.
· Гибкость и доверительную атмосферу.
Наши ожидания:
· Опыт в работе с клиентами (консультации, поддержка, продажи) от 6 месяцев. Опыт в B2B-продажах или привлечении партнеров будет большим преимуществом.
· Высокая обучаемость и нацеленность на результат.
· Тактичность, грамотная речь, умение общаться с профессиональной аудиторией.
· Самоорганизация для эффективной удаленной работы.
· Наличие медицинского образования или понимания медицинской среды будет большим плюсом.
Перспективы роста (через 3–6 месяцев):
· Увеличение нагрузки и дохода.
· Развитие в направлении руководителя направления по работе с партнерами.
· Роль старшего менеджера или координатора учебных программ.
· Участие в развитии новых образовательных продуктов и форматов.
Наши ценности:
· Профессионализм и уважение к медицинскому сообществу.
· Честность и прозрачность в коммуникациях.
· Ответственность за свои задачи и обещания.
· Клиентоориентированность и забота о качестве сервиса.
Если вы чувствуете, что это ваша история, — откликайтесь на вакансию. Давайте познакомимся!
С уважением,
Анастасия Федосова
Основатель учебного центра Асклепиус