Евразийский банк, АО

Начальник Управления транзакционного бизнеса

250 000 - 300 000 KZT
  • Талдыкорган
  • От 1 года до 3 лет
  • Управление командой
  • Руководство коллективом
  • Оптимизация бизнес-процессов
  • Анализ финансовых показателей
  • Развитие продаж
  • Поиск и привлечение клиентов
Обязанности:
  • обеспечение высококачественного уровня комплексного обслуживания клиентов – юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, крестьянских или фермерских хозяйств, частных нотариусов, частных судебных исполнителей, адвокатов, профессиональных медиаторов, иностранных дипломатических и консульских представительств (далее – клиенты) и контроль над проведением операций по счетам клиентов;
  • привлечение новых и удержание действующих клиентов с целью увеличения клиентской базы и развития бизнеса;
  • выполнение плановых показателей по продажам банковских продуктов и услуг Корпоративного блока;
  • обеспечения «кросс-продаж»;
  • контроль за своевременностью прохождения обучения по SDO/SAP;
  • уменьшение количества ошибок и жалоб клиента.
  • своевременно и качественно выполнять задачи и функции, возложенные на него настоящей Должностной инструкцией и Положением;
  • обеспечивать своевременное и качественное выполнение поручений непосредственного и курирующего руководства и решений, принятых уполномоченными органами Банка;
  • предоставлять отчетность/иную информацию о проделанной работе, непосредственному и курирующему руководству, а также Председателю Правления Банка/лицу, его замещающему по их запросу;
  • соблюдать требования ВНД общего назначения и ВНД, которые регламентируют деятельность данного подразделения;
  • соблюдать трудовую дисциплину и поддерживать благоприятный психологический климат в коллективе;
  • соблюдать требования экономической и информационной безопасности в соответствии с ВНД, регламентирующими защиту финансовых, информационных и других ресурсов;
  • сообщать курирующему руководству о выявленных нарушениях положений ВНД, законодательства Республики Казахстан, организационной структуры Банка, для оперативного реагирования со стороны структурного подразделения ответственного за внутренний контроль в Банке;
  • докладывать руководству филиала обо всех выявленных недостатках в пределах своей компетенции;
  • способствовать внедрению инновационных технологий, направленных на повышение эффективности деятельности Управления/Отдела;
Требования:
  • наличие высшего экономического образования и стажа работы в банковской системе не менее трех лет;

    обладание следующими знаниями:

  • навыками продаж банковских продуктов;
  • банковского законодательства Республики Казахстан;
  • нормативных правовых актов, положений, инструкций, других руководящих материалов и документов по проведению операций по счетам клиентов, в части переводных операций в национальной и иностранной валюте внутри Банка и в другие банки, правил ведения кассовых операций и операций по инкассации банкнот, монет и ценностей в банках второго уровня, порядка оформления приходных и расходных документов, платежей и переводов без открытия счета;
  • компьютерной грамотности, программ MS Office;
  • принципов, правил и обычаев проведения банковских операций;
  • принципов бухгалтерского учета по проводимым Управлением/Отделом операциям;
  • основ делопроизводства;