Независимая нефтегазовая компания

Главный/ведущий специалист отдела правового обеспечения

Не указана
  • Самара
  • От 1 года до 3 лет
  • Деловая переписка
  • Работа с большим объемом информации
  • Заключение договоров
  • Подготовка юридических заключений

Вам интересно работать на стыке права и стратегических задач крупной компании? Хотите влиять на развитие нефтегазовой отрасли и быть частью команды, где ценят профессионализм и инициативу? Тогда эта вакансия для вас!

Ваши задачи:

  • Правовое сопровождение деятельности компании: правовой анализ договоров оказания услуг, выполнения работ, правовое сопровождение закупочных процедур, претензионно-судебная работа .
  • Анализ и минимизация правовых рисков, подготовка заключений по сложным вопросам, правовой анализ договоров оказания услуг, выполнения работ, проч.;
  • Подготовка правовых заключений, консультаций по вопросам производственно-хозяйственной деятельности Общества;

  • Административный комплаенс;

  • Взаимодействие с государственными органами, контрагентами, партнёрами.
  • Участие в разработке внутренних нормативных документов, регламентов и политик компании.
  • Представление интересов компании в арбитражных и иных судебных разбирательствах.

Наши ожидания:

  • Высшее юридическое образование.
  • Опыт работы по юридической специальности от 1 года (желательно в крупных компаниях или в нефтегазовой отрасли).
  • Отличное знание гражданского, корпоративного, трудового и административного права.
  • Навыки подготовки и правовой экспертизы договоров, ведения деловой переписки, представления интересов в судах.
  • Проактивный подход и инициативность в решении правовых задач; Самостоятельность в формировании правовой позиции.

  • Готовность к работе в режиме многозадачности, инициативность, ориентация на результат.

Условия и преимущества:

  • Официальное трудоустройство, стабильная заработная плата.
  • График работы 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00.
  • ДМС после прохождения испытательного срока.
  • Возможности для профессионального и карьерного роста.
  • Социальные гарантии и корпоративные программы.