Уральское конструкторское бюро вагоностроения

Главный специалист

От 80 000 RUR
  • Нижний Тагил
  • От 3 до 6 лет
  • Деловая переписка
Обязанности:

- Осуществлять руководство и организацию проведения испытаний, участвовать в решение всех, связанных с этим научно-технических вопросов.
- Выполнять работы на оборудовании, закрепленном в документы «Сведения о работниках, непосредственно осуществляющих проведение измерений (испытаний в области аккредитации испытательного центра
- Владеть навыками работы на применяемом в испытательном центре оборудовании и навыками проведения работ по технической экспертизе и испытаниям ТС ЖТ
- Организовывать и проводить работу по испытаниям все видов изделий в соответствии с методическими и другими руководящими материалами по организации испытаний, обеспечивать их своевременное проведение.
- Контролировать качество ведения работ, вносить необходимые коррективы в способы и методы испытаний с целью достижения необходимых параметров и характеристик при испытании, и осуществлять за ними постоянный контроль
- Анализировать данные измерений параметров испытаний, выполнять необходимые расчеты.
- Организовывать работу по разработке программ и методик и составлению календарных графиков проведения испытаний, согласовывать их с заказчиками и представлять на утверждение начальнику отдела.
-Контролировать своевременность и качество подготовки к работе средств измерений и аппаратуру, проведение метрологического контроля

Требования:

Образование: высшее

График работы: 5/2 с 8.00 до 16.30

Мы создаем новую продукцию на территории крупнейшего машиностроительного предприятия АО "НПК "УралВагонЗавод"

Условия:

  • Предусмотрены "подъемные"

  • Ежемесячная премия

  • Частичная компенсация расходов на питание

  • Материальная помощь к ежегодному отпуску

  • Программа оздоровления работников и их детей в санаторно-оздоровительных учреждениях РФ (в т.ч. оздоровительный лагерь «Звездный» для детей работников предприятия на любой летний месяц)

  • Предоставление (компенсация) жилья для иногородних сотрудников

  • Компенсация затрат на занятия спортом

  • Материальная помощь на лечение

  • Выплаты при вступлении в брак впервые

  • Ежегодная индексация заработной платы

  • Выплаты за преданность компании