Администрация г. Норильска

Главный специалист отдела доходов

Не указана
  • Норильск
  • От 1 года до 3 лет
  • Деловая переписка
  • Финансовый анализ
  • Анализ финансовых показателей
  • Финансовая отчетность
  • Умение работать в условиях многозадачности
  • Внутренний финансовый аудит
  • Прогнозирование
  • Работа с большим объемом информации
  • Аналитическое мышление
  • Экономический анализ

Осуществляется подбор кандидатов на должность главного специалиста отдела доходов в Финансовое управление Администрации города Норильска.

Обязанности:

  • формирование бюджета города по доходной его части (налоговые, неналоговые доходы, безвозмездные поступления из вышестоящих бюджетов и иные безвозмездные поступления) на основании действующего бюджетного и налогового законодательства, и прогноза социально-экономического развития территории;

  • составление и ведение кассового плана в разрезе налоговых доходов, неналоговых доходов, безвозмездных поступлений;

  • оперативный контроль за исполнением доходной части бюджета города и прогнозирование его исполнения;

  • комплексный анализ исполнения бюджета города по источникам доходов и налогоплательщикам;

  • составление отчетов об исполнении бюджета города по доходной части бюджета города;

  • проведение мониторинга состояния задолженности по налоговым и неналоговым платежам в бюджет города;

  • разработка проектов муниципальных правовых актов муниципального образования город Норильск в бюджетной и налоговой сферах и внесение изменений в них.

Требования:
  • высшее образование по направлению подготовки: "Экономика", "Финансы и кредит", "Государственный аудит";
  • подтверждённый опыт работы по направлению деятельности;

  • вовлеченность, умение оперативно принимать решения, результативность;

  • навыки контроля, анализа и прогнозирования деятельности;

  • знание нормативных правовых актов по направлению деятельности.

Условия:
  • официальное трудоустройство;
  • полный социальный пакет;
  • оплата проезда к месту отпуска и обратно (1 раз в 2 года);
  • профессиональное развитие;
  • возможность санаторно-курортного лечения, в том числе для членов семьи.