Компания Этажи, один из лидеров на рынке недвижимости России, приглашает к сотрудничеству опытного HR-МЕНЕДЖЕРА.
Мы ценим системный подход и человечные отношения. Нам нужен не просто исполнитель, а партнер, который возьмет на себя полный цикл управления персоналом и будет влиять на бизнес-показатели.
Чем предстоит заниматься:
- Полный цикл подбора: закрытие вакансий разных уровней (от линейного персонала до руководителей), развитие воронки.
- Адаптация: разработка и проведение программы введения в должность, помощь новичкам влиться в коллектив и культуру.
- Обучение и развитие: выявление потребностей в обучении, организация внутренних и внешних тренингов, проведение аттестаций и оценки персонала.
- Поддержание HR-бренда и корпоративной культуры: организация мероприятий (тимбилдинги, праздники), работа с обратной связью, поддержание благоприятного климата в коллективе.
- Консультирование сотрудников: помощь в решении рабочих и личных вопросов, урегулирование конфликтных ситуаций.
Наши ожидания от кандидата:
- Успешный опыт работы в HR от 3-х лет (обязательно).
- Опыт самостоятельного ведения полного цикла подбора (поиск, скрининг, интервью, оффер).
- Опыт проведения адаптации.
- Личные качества: системное мышление, стрессоустойчивость, эмпатия, умение слушать и слышать, проактивность (готовность предлагать идеи).
Мы предлагаем:
- Уровень дохода: обсуждаем индивидуально по итогам собеседования.
- График работы: 5/2 с гибким началом рабочего дня (с 9:00 до 9:30).
- Оформление: по ТК РФ.
- Рабочее место: современный офис в центре города.
- Команда: дружный коллектив без токсичности, интересные задачи и возможность реализовать свои HR-идеи.
Откликайтесь, возможно мы ищем именно Вас!