QA специалист/функциональный тестировщик (Strong Middle)

О нас:

Мы входим в группу компаний "Succes Initiative Group" и работаем на рынке Казахстана больше 15 лет.

Компания IKOD - занимается разработкой программного обеспечения. Является членом Астана хаб, как отечественный производитель софтовых решений.

Прежде всего IKOD — это команда, команда людей разного возраста, взглядов, жизненного и профессионального опыта. Нас объединяет стремление создавать программные продукты высокого уровня, отвечающие современным вызовам. И, конечно же, стремление достойно представлять свою страну на международной арене.

«Разработка программного обеспечения — это не только искусство, это еще и ремесло…»

• Проведение функционального, регрессионного, интеграционного и дымового-тестирования;
• Анализ требований (BRD, PRD, User Story, Acceptance Criteria) на полноту и тестируемость;
• Составление и поддержка тестовой документации (test cases, checklists, test plans);
• Тестирование backend (API) и frontend части приложений;
• Работа с баг-трекинговыми системами (заведение, сопровождение, контроль исправлений дефектов);
• Проведение тестирования релизов перед выкаткой в продуктив;
• Взаимодействие с аналитиками, разработчиками и менеджерами проекта;
• Участие в Scrum-событиях (planning, review, retrospective, grooming…);
• Контроль качества реализуемого функционала на всех этапах разработки.

• Опыт работы в QA от 2 года;
• Понимание жизненного цикла разработки ПО;
• Опыт тестирования web-приложений и backend-сервисов;
• Хорошее понимание REST API (GET, POST, PUT, DELETE);
• Опыт работы с API-клиентами (Postman…);
• Опыт работы с базами данных (PostgreSQL / MySQL);
• Умение писать SQL-запросы (SELECT, JOIN, WHERE);
• Понимание принципов приоритизации дефектов;
• Понимание принципов логирования и анализа логов;
• Понимание основ безопасности (авторизация, роли, права доступа).

Условия:

• График работы: 5/2, с 9:00 ч. до 18:00 ч;
• Возможность стать частью профессиональной и дружной команды;
• Работа в проекте;
• Достойный уровень заработной платы;
• Гибридный формат работы.