-
RM Микро выполняет следующие обязанности:
1) исполняет установленные Банком меры защиты доверенной работнику конфиденциальной информации, а также правила работы с информационными ресурсами Банка;
2) своевременно и качественно выполняет задачи и функции, возложенные на него настоящей должностной инструкцией и ВНД Банка;
3) обязательство исполнения установленных Банком требований по обеспечению информационной безопасности, а также правил работы с информационными ресурсами Банка;
4) информирование своего непосредственного руководителя и подразделения по информационной безопасности обо всех подозрительных ситуациях и нарушениях при работе с информационными активами Банка;
5) обеспечивает своевременное и качественное выполнение поручений непосредственного и курирующего руководства и решений, принятых уполномоченными органами Банка;
6) предоставляет отчетность/иную информацию о проделанной работе, непосредственному и курирующему руководству, а также замещающему лицу по их запросу;
7) соблюдает требования ВНД общего назначения и ВНД, которые регламентируют деятельность данного подразделения;
8) соблюдает трудовую дисциплину и поддерживать благоприятный психологический климат в коллективе;
-
На должность RM Микро назначается лицо, соответствующее следующим квалификационным требованиям:
- Образование: высшее/среднее специальное / не оконченное высшее (допускается);
- Опыт работы в области кредитования и/или операционного обслуживания не менее 1 года (желательно);
Профессиональная квалификация
-Умение эффективно взаимодействовать с вышестоящим руководством, коллегами, другими подразделениями банка, с потенциальными и текущими клиентами банка, и третьими лицами;
- Умение самостоятельно и профессионально принимать решения;
-Умение самостоятельно и эффективно организовывать, управлять собственной работой;
- Знание действующего законодательства Республики Казахстан, нормативных правовых документов Национального Банка Республики Казахстан, регламентирующих банковскую деятельность, а также знание банковского законодательства, касающегося деятельности филиала по работе с бизнес направлением;
- Знание внутренних нормативных документов Банка (для внутренних кандидатов).
- Знание продуктов и услуг Банка;
- Умение вести переговоры, владение навыками убеждения;
-Коммуникабельность, ответственность, оперативность, умение работать в коллективе.
- Клиенто- и бизнесориентированный подход к работе;
- Способность нести большую рабочую нагрузку;
- Компьютерная грамотность (знание программных продуктов МS office – Word, Excel, Power Point)