Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва.
• Проведение интервью и оценка кандидатов
• Мониторинг рынка труда.
• Участие в различных HR-проектах: формирование кадрового резерва, внутренняя оценка персонала, разработке корпоративных мероприятий и др.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в подборе линейного персонала от 1 года;
• Желателен опыт работы по адаптации персонала, удержанию персонала;
• Продвинутый пользователь ПО Excel. 1С - желательно;
• Личные качества: исполнительность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, активность.

Условия:

• Полностью белая заработная плата;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00; в пятницу с 09:00 до 17:00;
• Дружный коллектив и развитая корпоративная культура;
• Возможность роста и профессионального развития;
• Корпоративные подарки на праздники.