КРАСНЫЙ МАЯК

Юрист

Не указана
  • Ростов Великий
  • От 1 года до 3 лет
  • Договорная работа
  • Деловая переписка
  • Составление юридических документов
  • Заключение договоров
  • Земельное право
  • Корпоративное право
  • Коммерческое право
Обязанности:
  • Представление интересов Общества в арбитражных судах и судах общей юрисдикции;
  • Сопровождениe коpпopaтивной деятeльнocти пpeдприятия (peгиcтрация юрлиц, ликвидация, внесeние изменeний в EГPЮЛ и т.п.);
  • Юридичеcкоe coпровoждeние cдeлок с нeдвижимостью; кpeдитных дoговoров;
  • Представление интересов организации в госорганах при получении лицензий отдельных видов деятельности организации;
  • Ведение договорной работы (составление, юридический анализ договоров (поставка, подряд, аренда и т.д.);
  • Ведение деловой переписки, ответов на жалобы, запросы государственных органов;
  • Участие в служебных расследованиях, составление и согласование заключений;
  • Консультирование по различным областям права;
  • Сопровождение организации при проведение мероприятий контрольно-надзорных органов (прокуратура, Россельхознадзор, Росприроднадзор, Ростехнадзор и т.д.);
  • Ведение претензионно-исковой работы, связанной с взысканием дебиторской задолженности, нарушением контрагентами договорных обязательств, с взаимодействием с внешними контрольно-надзорными органами, ведение исполнительного производства;
  • Составление локальных актов, решение вопросов, связанных с трудовым законодательством;
  • Кадастровый учет;
  • Регистрация земли.

Требования:
  • Высшее юридическое образование;
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Опыт работы в должности юриста или юрисконсульта;
  • Знание гражданского законодательства, земельного, договорного. трудового права;
  • Уверенное пользование Консультант+, уверенный пользователь пакета программ MS Office (Word, Excel);
  • Опыт Участия в судебных заседаниях.
Условия:
  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00;
  • Льготное горячее питание;
  • Полис ДМС от 1 года работы на предприятии;
  • Подарки детям на Новый год;
  • Компенсация проезда до место работы и обратно.