Частная компания Citix Ltd.

HR Specialist

Не указана
  • Алматы
  • От 1 года до 3 лет
  • Подбор персонала
  • Адаптация персонала
  • HR-аналитика
  • HR-метрики
  • Внутренние коммуникации
  • Корпоративная культура
  • Recruitment
  • Обучение и развитие
  • Learning & Development
  • Оценка компетенций
  • Тренинги
  • Навыки презентации
  • Оценка персонала
  • Казахский — C2 — В совершенстве
  • Русский — C2 — В совершенстве
  • Английский — B2 — Средне-продвинутый

Citix - один из лидеров рекламно-медийного рынка Казахстана и Центральной Азии.

Мы создаем инновационные продукты в сфере AdTech и Smart City.

Мы разрабатываем и масштабируем умные городские гаджеты - продукты на стыке технологий, медиа и городской инфраструктуры, которые ежедневно видят и используют миллионы людей.

Наша миссия - Создавать умные, полезные и интерактивные города, где бренды говорят с горожанами на актуальном языке через технологии.

Citix - обладатель серебряной награды международного фестиваля рекламы «Каннские львы» 2025.

Мы верим:

  • в мечты, которые становятся кейсами
  • в решения, которые масштабируются
  • в действия, которые делают нас лидерами

Ключевые функции:

Подбор персонала

  • Ведение полного цикла подбора: от брифа до выхода сотрудника

  • Проведение структурированных интервью и оценка компетенций

  • Работа с hiring-менеджерами (согласование профиля, управление ожиданиями, фидбек)

Адаптация

  • Организация и координация процесса онбординга

  • Поддержка руководителей в период испытательного срока

  • Сбор и анализ обратной связи

  • Проведение Welcome тренингов

  • Анализ эффективности процесса

Оценка, обучение и развитие

  • Выявление потребностей в обучении, оценка персонала

  • Формирование и координация плана обучения

  • Организация внутренних и внешних обучающих активностей

  • Участие в процессе оценки персонала

  • Анализ эффективности обучения

Внутренние коммуникации и культура

  • Планирование и запуск внутренних коммуникаций

  • Подготовка и проведение корпоративных мероприятий

  • Проведение и анализ опросов вовлечённости

  • Участие в проектах по развитию HR brand совместно с Департаментом маркетинга

Мы ожидаем

  • 2–4 года опыта в роли HR

  • Опыт самостоятельного ведения вакансий

  • Навык работы с аналитикой (подбор, адаптация, оценка, обучение)

  • Умение выстраивать партнерские и рабочие отношения с руководителями любого уровня.

  • Способность расставлять приоритеты и управлять несколькими процессами параллельно

  • Самостоятельность, системное мышление, сильные коммуникации.

  • Ориентация на результат, а не на формальное выполнение процессов.

  • Английский язык Upper-Intermediate

  • Искреннее желание расти профессионально. Мы готовы делиться экспертизой, поддерживать ваши инициативы и помогать вам развиваться.

Условия

  • Масштаб и признание: Работа в компании - лидере AdTech-рынка. Ваши проекты будут менять облик городов и цифровую среду.

  • Профессиональный лифт: Доступ к уникальной экспертизе на стыке технологий и медиа. Здесь вы будете работать в кругу сильнейших профессионалов.

  • Культура идей: Мы ценим инициативу и даем реальную возможность внедрять свои решения без бюрократии.

  • Забота и поддержка: Мы рядом не только в работе, но и в важные личные моменты - в Citix принято поддерживать сотрудников в значимых жизненных событиях.

  • Комфортная среда: Современный технологичный офис и сильное комьюнити единомышленников. Зоны отдыха с аэрохоккеем, кикером и настольным теннисом, фруктовые четверги и другие приятные бенефиты.

Эта вакансия для Вас, если Вам интересно выстраивать системы, работать с бизнесом, технологиями и расти вместе с компанией.