ФГБУ Петербургский институт ядерной физики им. Б.П. Константинова Национального исследовательского центра Курчатовский институт

Заместитель начальника отдела закупок

От 80 000 RUR
  • Гатчина
  • От 3 до 6 лет
  • Закупки
  • Закупка товаров и услуг
  • Контроль поставок
  • Согласование договоров
  • Заключение договоров
  • Деловая переписка
  • Планирование закупок
  • Знание 44-ФЗ
  • Участие в Тендерах
  • СЭД
  • 1С: Документооборот
  • Пользователь ПК
  • Электронный документооборот

Описание работодателя:
Петербургский институт ядерной физики им. Б. П. Константинова (ПИЯФ) является одним из научных центров, входящих в состав Национального исследовательского центра «Курчатовский институт» (НИЦ «Курчатовский институт»). Институт располагается в Орловой роще г. Гатчина.

Обязанности:

  • участие в определении и обосновании НМЦК закупок;
  • участие в организации размещения закупок на электронных площадках;
  • участие в рассмотрении дел об обжаловании результатов определения поставщика;
  • участие в организации складского хозяйства и системы логистики учреждения;
  • осуществление проверки правильности оформления и последующей регистрации заявок для закупок товаров (работ, услуг) поступающих в ОЗ;
  • проверка правильности указания кодов ОКПД2 и ограничений по национальному режиму при формировании закупочной документации;
  • знание 44-ФЗ и 223-ФЗ, а так же других документов, связанных с закупочной
    деятельностью, необходимых для организации работы отдела.
Требования:
  • Высшее профессиональное образование (предпочтительно экономическое или юридическое).
  • Опыт работы не менее 3-х лет на аналогичной должности.
  • Уверенный пользователь ПК: 1С, MS Office.
  • Аналитические способности, пунктуальность, внимательность, ответственность, коммуникабельность, способность работать в команде, стрессоустойчивость, навык деловой коммуникации.

Условия:

  • график 5/2 с 8:30 до 17:30;
  • оформление по ТК РФ;
  • поликлиника на территории Института, прием ведет терапевт;
  • столовая на территории Института;
  • бесплатная парковка;
  • возможности для карьерного и профессионального роста;
  • возможность вступления в кадровый резерв (система развития персонала по вертикали);
  • возможность вступления в совет молодых ученых и специалистов (для работников до 35 лет);
  • бесплатное обучение на местах, корпоративное обучение;
  • спортивные мероприятия от профкома Института;
  • развитая система наставничества;
  • конкурсы профессионального мастерства по ряду специальностей;
  • для детей работников – льготные путевки в лагеря и подарки к Новому году;
  • льготное посещение собственной базы отдыха Института;
  • служебное жилье для молодых иногородних специалистов;
  • дежурная развозка для сменного персонала;
  • доступ к научной библиотеке Института;
  • корпоративные мероприятия и интеллектуальные конкурсы;
  • бесплатные концерты на территории Института, а также льготные билеты в музеи/театры.