Обязанности:
- Создание эффективной, нацеленной на развитие команды, подходящей для реализации нестандартных решений и амбициозных задач.
- Планирование своей деятельности и команды.
- Найм, адаптация, наставничество и коучинг команды.
- Развитие качественной и количественной клиентской базы.
- Ведение финансовой документации, исследование конъюнктуры рынка.
- Быть экспертом в работе с направлением HoReCa, знать нюансы индустрии и алкогольного рынка;
- Высокая скорость мышления, желание развиваться, грамотная устная и письменная речь;
- Продвижение целей и миссии компании;
- Отметка в военном билете (для военнообязанных) о постановке на учет;
- Уверенный пользователь 1С, MS office, Zoom;
- Образование средне-специальное/ высшее.
Что предлагаем:
- График 5/2, 09:00–18:00 или 10:00–19:00.
- Гарантированный доход на ИС + бонус без потолка — рост через результат.
- Конкурентный уровень дохода, прозрачную мотивационную систему и реальные перспективы карьерного, профессионального и финансового роста;
-
Участие в корпоративных обучающих мероприятиях, непрерывное повышение экспертизы и возможность получения уникального дегустационного опыта;
-
Выгодную локацию офиса, можно легко добраться из любой части города, парковка;
- Подарки на Новый год сотрудникам и их детям.
Процесс отбора:
- Этап 1: Видеовизитка.
- Этап 2: руководитель + коммерческий директор (интервью 40–50 минут).
- Тестовое задание: 10 минут.
Важно: видеовизитка (обязательный шаг)
После отклика мы попросим короткую видеовизитку 30–40 секунд в Telegram. Мы оцениваем ясность речи, энергию, адекватность и умение презентовать себя.
Скажите в видео (структура):
- Кто вы и какой у вас опыт, если есть.
- В чем ваша сильная сторона как человека/коммуникатора.
- Почему вам интересны продажи в HoReCa и премиальные бренды.
- Готовность к разъездам, по какой территории.
- Желаемый уровень дохода.
Готовы? Ждем отклик!