ОГУП Фармация

Начальник административно-хозяйственного отдела

От 60 000 RUR
  • Тверь
  • От 1 года до 3 лет

Вдохновляющая возможность для тех, кто любит порядок и заботится о комфорте!

В ОГУП «Фармация» открыта вакансия Начальника административно-хозяйственного отдела. Если вы умеете создавать условия, в которых приятно работать, и хотите внести вклад в развитие крупнейшего фармацевтического предприятия региона — присоединяйтесь к нашей команде!

Ваши задачи:

  • Организация и контроль работы административно-хозяйственного отдела
  • Поддержание и развитие инфраструктуры предприятия (офисы, склады, объекты недвижимости)
  • Контроль за состоянием и эксплуатацией зданий, инженерных систем и оборудования
  • Организация и контроль уборки, обслуживания помещений
  • Взаимодействие с подрядчиками и поставщиками услуг
  • Ведение учета хозяйственного инвентаря и расходных материалов
  • Оптимизация расходов на хозяйственные нужды
  • Обеспечение комфортных условий для работы сотрудников

Наши ожидания:

  • Опыт работы в административно-хозяйственной сфере от 1 года
  • Знание принципов материально-технического обеспечения и эксплуатации зданий
  • Навыки ведения переговоров с подрядчиками и поставщиками
  • Умение организовать работу команды и контролировать выполнение задач
  • Ответственность, инициативность, внимательность к деталям
  • Уверенное владение ПК (Word, Excel, электронная почта)
  • Готовность работать в офисе на территории работодателя

Условия и преимущества:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ
  • График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00
  • Стабильная заработная плата
  • Социальный пакет и гарантии
  • Работа в стабильной и уважаемой компании с историей
  • Возможности для профессионального роста

О компании ОГУП «Фармация» — старейшее фармацевтическое предприятие Тверской области, с 1935 года обеспечивающее регион качественными и доступными лекарственными средствами. Мы гордимся своей миссией — делать фармацевтическую помощь доступной каждому жителю Твери и области, следуя принципам социальной ответственности и эффективности.