Московский Кредитный Банк

Главный специалист исполнительного производства

Не указана
  • Екатеринбург
  • От 1 года до 3 лет
Обязанности:
  • Осуществляет комплекс мероприятий по исполнительному производству в рамках Закона, где стороной выступает Банк, путем взаимодействия с территориальными органами Федеральной службы судебных приставов (далее – ФССП), налоговыми органами, а также с другими государственными органами и учреждениями, внешними контрагентами по вопросам взыскания задолженности перед Банком

  • Осуществление взыскание задолженности путем предъявления/ отзыва исполнительных документов в кредитные организации, ФССП

  • Организует совместные выезды с судебным приставом-исполнителем по адресу должников с целью урегулирования оплаты задолженности, проведение переговоров, в том числе по реструктуризации долга, с целью ареста имущества по адресу нахождения должников

  • Сбор материалов по выявлению нарушений законодательства, совершенных судебным приставом-исполнителем, должником и иными, участвующими в исполнительном производстве лицами, с целью недопущения причинения ущерба интересам Банка

  • Осуществляет контроль за сроками и порядком проведения процедур реализации арестованного имущества в рамках исполнительного производства, а также принятие нереализованного имущества должника в счет погашения задолженности

Требования:
  • Высшее юридическое образование
  • Стаж работы не менее 2 лет в области исполнительного производства
  • Опыт в проведении комплекса мероприятий по исполнительному производству в рамках Закона, путем взаимодействия с территориальными органами
Условия:
  • Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников)
  • Корпоративная электронная библиотека
  • ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей
  • Страхование при выезде за рубеж
  • Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях
  • 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней
  • Корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров
  • Льготные условия на продукты Банка
  • Программы признания особых достижений сотрудников
  • Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей
  • Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.)
  • Участие в благотворительных и социально значимых активностях