Обязанности:
- Полное ведение кадрового делопроизводства сотрудников (прием, перевод, увольнение, доп.соглашения к трудовым договорам, отпуска, командировки);
- Ведение личных дел сотрудников;
- Ведение и контроль соблюдения графика отпусков;
- Участие в разработках должностных инструкций, ЛНА в соответствии с изменениями в трудовом законодательстве;
- Подготовка копий кадровых документов по запросам сотрудников;
- Взаимодействие с региональными подразделениями по вопросам трудовых отношений;
- Организация проведения спец.оценки рабочих мест;
- Работа в 1С ЗУП 8.3
Требования:
- Опыт работы в кадрах от 6 месяцев;
- Знание участков КДП.
- Грамотность;
- Ответственность, внимательность, исполнительность;
- Стремление к карьерному росту.
Условия:
- Работа в крупной стабильной компании;
- Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК РФ;
- Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
- График 5/2 с 9:00 до 18:00
- Штат сотрудников на момент публикации вакансии 374 человек
- Головная организация + 14 обособленных подразделений (в т.ч. в РКС)