Обязанности:
Требования:
Условия:
- Ведение амбулаторного приема пациентов;
- Проведение дифференциально-диагностического поиска;
- Четкое формулирование предварительного и заключительного диагнозов;
- Назначение этиотропной терапии;
- Широкое использование параклинических, диагностических возможностей центра для достижения клинического выздоровления (улучшения состояния) пациента;
- Проведение экспертизы временной нетрудоспособности;
- Ведение медицинской документации в электронном (рукописном) виде;
- Знание и руководство в повседневной деятельности Федеральных стандартов и клинических рекомендаций по нозологиям;
- Ведение пациентов дневного стационара;
- Организация, проведение и участие во врачебных консилиумах;
- Знание и использование физиотерапевтических методов лечения;
- Знание и использование методов клинической лабораторной диагностики;
- Достижение высокого уровня комплаентности с пациентом;
- Оказание неотложной медицинской помощи;
- Знание и соблюдение правил санитарно-противоэпидемического режима;
- Знание и применение параклинических, физиотерапевтических и восстановительных методик лечения, высокотехнологических методов исследования;
- Соблюдение правил техники безопасности, охраны труда, правил внутреннего трудового распорядка.
Требования:
- Высшее медицинское образование (лечебное дело);
- Первичная специализация (интернатура, клиническая ординатура);
- Послевузовская переподготовка и специализация по специальности «неврология»;
- Наличие действующего сертификата специалиста/аккредитация;
- Наличие действующей санитарной книжки;
- Опыт работы по специальности не менее 3-х лет;
- Гражданство РФ;
- Знание условий работы в системе ДМС приветствуется;
- Уверенный пользователь ПК;
- Знание принципов организации лечебно-профилактической помощи больным неврологического профиля;
- Глубокие знания принципов и методов клинической, инструментальной лабораторной диагностики;
- Знание основ экспертизы временной нетрудоспособности;
Условия:
- Оформление по ТК (трудовая книжка, больничный лист, отпуск, стабильная белая заработная плата, премии);
- График сменный (индивидуальный подход);
- Предоставление корпоративной формы
- Корпоративные тренинги и обучение
- Комфортные (аттестованные) рабочие места;
- Современное медицинское оборудование (полностью соблюдены стандарты оснащение всех кабинетов);
- Социальный пакет (дисконтное медицинское обслуживание для сотрудников);
- Сплоченный дружный коллектив;
- Активная корпоративная культура;
- Обучение, развитие и наставничество;
- Возможность совершенствоваться в профессии, обучаться новым специальностям за счет средств компании (в т. ч. участвовать в международных конференциях).
- Колл-центр, развит свой сайт, телеграмм чат, приложение;
- Юридическая помощь;
- IТ и техподдержка;
- Предоставление служебного жилья.
- Медицинская информационная система с алгоритмами принятия клинических решений.
- Работа с помощником врача. Это помогает нашим врачам сократить бумажную работу и больше взаимодействовать с пациентами. Благодаря этому уменьшается синдром хронической усталости и профессионального выгорания