Обязанности:
- Обязанности:
- Ведение амбулаторного приема гинекологических пациентов, пациентов дневного стационара;
- Ведение беременности;
- Диагностика методом кальпоскопии (видеокольпоскоп SLV-101);
- Лечение методами криодеструкции (КриоИней-401) и электрокоагуляции;
- Введение/удаление ВМС;
- Оперативная гинекология (амбулаторная);
- Проведение гинекологического УЗИ (LOGIQ A5) трансабдоминально, трансвагинально;
- Проведение УЗИ беременных, КТГ;
- Работа на аппаратах: электрохирургический ЭХВЧ-200 АЕ-100, электроотсос VACUSON 40U, аппарат ЭХВЧ-50-МЕДСИ);
- Проведение дифференциально-диагностического поиска;
- Четкое формулирование предварительного и заключительного диагнозов;
- Назначение этиотропной терапии;
- Широкое использование параклинических, диагностических возможностей центра для достижения клинического выздоровления (улучшения состояния) пациента;
- Проведение экспертизы временной нетрудоспособности;
- Ведение медицинской документации в электронном виде;
- Применение Федеральных стандартов и клинических рекомендаций по нозологиям;
- Организация, проведение и участие во врачебных консилиумах;
- Применение физиотерапевтических методов лечения и методов клинической лабораторной диагностики;
- Достижение высокого уровня комплаентности с пациентом;
- Оказание неотложной медицинской помощи;
- Ведение учетно-отчетной документации;
- Контроль работы среднего и младшего медицинского персонала;
- Соблюдение правил техники безопасности, охраны труда, правил внутреннего трудового распорядка.
- Высшее медицинское образование;
- Наличие действующего сертификата специалиста/аккредитация;
- Первичная специализация по гинекологии (интернатура, клиническая ординатура);
- Первичная профессиональная переподготовка по УЗИ, наличие сертификата УЗИ;
- Наличие действующей санитарной книжки;
- Опыт работы в амбулаторно-поликлиническом учреждении не менее 5-ти лет;
- Знание условий работы в системе ДМС приветствуется;
- Уверенный пользователь ПК;
- Оформление по ТК (трудовая книжка, больничный лист, отпуск, стабильная белая заработная плата, премии);
- График сменный (индивидуальный подход);
- Предоставление корпоративной формы
- Корпоративные тренинги и обучение
- Комфортные (аттестованные) рабочие места;
- Современное медицинское оборудование (полностью соблюдены стандарты оснащение всех кабинетов);
- Социальный пакет (дисконтное медицинское обслуживание для сотрудников);
- Сплоченный дружный коллектив;
- Активная корпоративная культура;
- Обучение, развитие и наставничество;
- Возможность совершенствоваться в профессии, обучаться новым специальностям за счет средств компании (в т. ч. участвовать в международных конференциях).
- Колл-центр, развит свой сайт, телеграмм чат, приложение;
- Юридическая помощь;
- IТ и техподдержка;
- Предоставление служебного жилья.
- Медицинская информационная система с алгоритмами принятия клинических решений.
- Работа с помощником врача. Это помогает нашим врачам сократить бумажную работу и больше взаимодействовать с пациентами. Благодаря этому уменьшается синдром хронической усталости и профессионального выгорания