Врач-педиатр отделения организации медицинской помощи несовершеннолетним в образов. организ

Обязанности:

1. Работать по графику, разработанному заведующим отделением организации медицинской помощи несовершеннолетним в образовательных организациях детского поликлинического отделением 12 и утвержденному главным врачом СПб ГБУЗ «Поликлиника 37». При обслуживании нескольких образовательных организаций рационально распределять рабочее время между ними. Своевременно знакомиться с графиком работы на предстоящий месяц, В случае своего отсутствия на рабочем месте незамедлительно ставить в известность руководство отделения.

2. Совместно с заведующим отделением осуществлять комплексное и перспективное планирование лечебно-оздоровительных профилактических мероприятий в образовательной организации, включающего все направления своей деятельности, в том числе, в период проведения сезонных оздоровительных кампаний. Своевременно представлять на утверждение планы работы руководству отделения.

3. Обеспечивать осмотр обучающихся в образовательных организациях на педикулез и заразные кожные заболевания, в соответствии с действующими нормативными документами.

4. Активно выявлять и изолировать больных детей.

5. Оказывать первичную медико-санитарную помощь и вести прием несовершеннолетних в возрасте до 18 лет, обучающихся в образовательных организациях, в экстренной и неотложной форме, в том числе при внезапных острых заболеваниях, состояниях, обострении хронических; направлять нуждающихся несовершеннолетних образовательной организации в лечебно – профилактические учреждения для обследования и (или) лечения. При необходимости вызывать скорую медицинскую помощь, организовывать транспортировку и сопровождение больного или пострадавшего. Незамедлительно оповещать заведующего отделением, родителей (законных представителей) обучающегося в образовательной организации, администрацию образовательной организации о случившемся.

6. Направлять обучающихся при наличии медицинских показаний в медицинскую организацию, на медицинском обслуживании которой находится несовершеннолетний.

7. Осуществлять планирование и проведение подготовительных мероприятий по организации барьерных, целевых, углубленных, периодических и других медицинских осмотров обучающихся в образовательных организациях.

8. Организовывать и участвовать в проведении медицинских осмотров обучающихся и реализации всех назначенных мероприятий:

• контролировать заполнение медицинских документов (карт, списков, форм и т.п.) на лиц, подлежащих медицинским осмотрам;

• проводить при отсутствии медицинской сестры антропометрические измерения по установленным методикам, оценивать их;

• при отсутствии медицинской сестры выписывать и давать направления в медицинские организации для проведения лабораторного обследования, консультаций с врачами – специалистами и т.п., а также контролировать своевременность получения и регистрации заключений специалистов;

• участвовать в оценке функциональной готовности несовершеннолетнего к обучению в школе, при переводе обучающегося в класс компенсирующего обучения, при переходе несовершеннолетнего в организацию с повышенным уровнем образования и др;

•участвовать в подготовке и проведении комплексной медицинской и психолого-педагогической оценки состояния здоровья несовершеннолетних;

• проводить комплекс лечебно-оздоровительных мероприятий детям, имеющим отклонения в состоянии здоровья, хронические формы заболевания либо морфо – функциональные отклонения.

9. Участвовать в осуществлении противоэпидемических и карантинных мероприятий в образовательных организациях:

• наблюдать за обучающимися в образовательных организациях, бывшими в контакте с инфекционными больными;

• назначать и контролировать проведения заключительной и текущей дезинфекции;

• при необходимости, организовывать лабораторное обследование лиц, бывших в контакте с инфекционными больными;

• контролировать составление и передачу списков отсутствующих несовершеннолетних, бывших в контакте с инфекционными больными в медицинскую организацию по месту жительства для наблюдения на педиатрическом участке;

• осуществлять противоэпидемические мероприятия по иммунопрофилактике.

10. В соответствии с установленным планом обеспечить проведение забора материала для исследования на энтеробиоз у обучающихся, подлежащих обследованию. Осуществлять периодический (не реже одного раза в год) инструктаж персонала образовательных организаций о нормах работы по борьбе с гельминтозами.

11. Планировать и проводить мероприятия по иммунопрофилактике инфекционных болезней (в соответствии с национальным календарем профилактических прививок и календарем профилактических прививок по эпидемическим показаниями):

•при необходимости составлять и корректировать планы мероприятий по иммунопрофилактике инфекционных болезней;

•в начале учебного года обеспечить проведение сверки всего контингента обучающихся в образовательных организациях, с целью планирования профилактических прививок. Контролировать корректировку данных о прививках вновь поступивших детей;

•готовить документацию перед проведением иммунизации;

•контролировать получение, транспортировку, хранение МИБП в соответствии с нормативными документами;

•контролировать регистрацию всех данных о постановке и результатах профилактических прививок в установленной медицинской документации;

•контролировать наблюдение и отметку реакции на прививки у обучающих в образовательных организациях в медицинской документации;

•контролировать составление отчетов об исполнении планов в установленные сроки проведения профилактических прививок;

•контролировать составление отчетов о движении МИБП по образовательной организации;

•обеспечить ведение систематического учета не привитых обучающихся в образовательных организациях;

•обеспечить своевременную регистрацию медицинских отводов от прививок в соответствующей документации

12. Планировать, проводить и анализировать комплекс мероприятий по раннему выявлению туберкулеза:

• при необходимости осуществлять планирование ежегодной постановки иммунобиологической пробы Манту всему контингенту обучающихся в образовательных организациях;

• участвовать в составе бригады вакцинаторов в постановке иммунобиологических проб Манту и оценки результатов проб;

• осуществлять отбор лиц, нуждающихся в иммунизации туберкулеза, в установленном порядке после проведения прививок БЦЖ вести оценку их эффективности;

• по результатам постановки иммунобиологических проб Манту, а также наличию заболеваний, отнесенных к группе риска по туберкулезу, осуществлять отбор лиц и их активное направление в противотуберкулезный диспансер (ПТД) по месту жительства, вести учет результатов обследования в ПТД;

• обеспечивать регистрацию всех данных о постановке и результатах иммунобиологических проб Манту и прививок БЦЖ в установленную медицинскую документацию;

• анализировать противотуберкулезную работу в отделении.

13. Осуществлять методическую помощь персоналу образовательных организаций при организации учебно-воспитательного процесса, а также давать рекомендации по коррекции отклонении в состоянии здоровья и развития обучающихся, и их адаптации к пребыванию в образовательных организациях.

14. Осуществлять контроль выполнения санитарно – гигиенического режима:

• качества уборки помещений в образовательных организациях (в т.ч. медицинского кабинета);

• соблюдения температурного режима и режима проветривания;

• выполнения графика смены постельного белья и полотенец в дошкольных образовательных организациях;

• правильности хранения одежды и белья в дошкольных образовательных организациях;

• правильности маркировки и использования инвентаря;

• правильности обработки игрушек, мягкого и твердого инвентаря;

• соблюдения санитарно–гигиенических нормативов на занятиях (правильность рассаживания, длительность занятия и т.п.);

• наличия и правильности использования дезинфицирующих средств;

• соблюдения правил режима дня обучающихся в образовательных организациях;

• своевременности подготовки документации перед выездом в загородную зону для получения разрешения на выезд детей образовательных организаций в соответствующих инстанциях;

• соблюдения в условиях загородной зоны питьевого режима, сроков хранения и доброкачественности родительских продуктовых передач, своевременности банной помывки детей, санитарным состоянием территории, своевременностью сдачи проб воды для химического и бактериологического исследования, и т.д.;

15. Осуществлять контроль за:

• ведением журнала здоровья по осмотру персонала, связанного с приготовлением и раздачей пищи;

•санитарным состоянием обеденной зоны, отражая результаты в соответствующей документации.

16. Контролировать своевременную заявку по установленной форме на, лекарственные и перевязочные средства, медицинский инструментарий, изделия медицинского назначения, бланки учетной и отчетной документации и пр.

17. Контролировать правильность транспортировки, хранения, учета и расходования (спиртов) лекарственных и перевязочных средств, медицинского инструментария, изделий медицинского назначения, МИБП.

18. Регулярно контролировать укомплектованность аптечки неотложной помощи и укладки для экстренной профилактики ВИЧ-инфекции и гепатитов (Формы 50).

19. Обеспечивать целостность и сохранность медицинской аппаратуры, мягкого и твердого инвентаря в медицинском кабинете, медицинского инструментария.

20. Проводить работу по профилактике травматизма, контролировать правильность проведения прогулок, состояния спортивного и др. инвентаря, участвовать в анализе причин травм, заполнять экстренное извещение о травме.

21. Организовывать и осуществлять комплекс мероприятий по санитарно – гигиеническому воспитанию, направленный на пропаганду здорового образа жизни среди персонала образовательных организаций, воспитанников их родителей (законных представителей).

22. Осуществлять по установленной форме надлежащее ведение учетной и отчетной документации. Составлять и в установленные сроки подавать месячные, квартальные, годовые отчеты, специальные отчеты, а также пояснительную записку о деятельности за год. Отчитываться о своей работе на аппаратных совещаниях.

23. Принимать участие в проведении мероприятий, предусмотренных целевыми региональными и федеральными программами, проектами и т.п.

24. Исполнять плановые нормы производственных нагрузок с обязательным предоставлением в установленные сроки документов статистического учета, принятием мер по недопущению дефектов при ведении статистического учета производственной нагрузки. Осуществлять работу в соответствии с утвержденными показателями и критериями оценки эффективности труда.

25. Знать и соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты; при работе с источниками повышенной опасности в установленные сроки получать допуск к работе, проходить инструктаж выполнения вышеперечисленных правил не реже одного раза в год. Контролировать выполнение этих правил подчиненным персоналом.

26. В соответствии с нормативными документами проходить периодический медицинский осмотр.

27. Знать положение, инструкции, руководящие материалы и другие документы вышестоящих организаций по работе медицинского кабинета образовательной организации, доводить до сведения администрации образовательной организации, подчиненного персонала, в части их касающейся, приказы, распоряжения и другие официальные документы.

28. Владеть навыками работы на компьютерной технике и отображать свою деятельность в электронном виде с применением программных продуктов и Интернет-ресурсов, используемых в СПб ГБУЗ «Поликлиника 37».

29.При отображении своей деятельности в электронном виде использовать электронную цифровую подпись, которая признана равнозначной собственноручной подписи в документе на бумажном носителе.

30. Знать свои функциональные обязанности, как при обычной деятельности, так и в чрезвычайных ситуациях и при проведении мероприятий по гражданской обороне.

31. На рабочем месте находиться в медицинской одежде, которая представляет собой халат или брючный костюм, которая должна быть всегда чистой и отглаженной.

32. Проходить повышение квалификации в рамках системы непрерывного медицинского и фармацевтического образования в виде индивидуального пятилетнего цикла обучения с прохождением сертификации или аккредитации медицинского специалиста. Не позднее 30 дней представить в отдел кадров документ подтверждающий факт прохождение цикла обучения, сертификации или аккредитации.

33. Осуществлять контроль и руководство работой подчиненного среднего медицинского персонала. Проверять правильность выполнения врачебных назначений средним персоналом, правильность ведения медицинской документации.

34. Принимать участие в обще поликлинических врачебных конференциях, обеспечить участие подчиненного персонала в обще поликлинических конференциях и среднего медперсонала.

35. Способствовать созданию хорошего морально – психологического климата в коллективе, соблюдать правила медицинской этики и деонтологии.

36. Ставить в известность администрацию поликлиники в случае невозможности приступить к работе по графику при заболевании или какой-либо иной причине.

37. Для своевременного начисления заработной платы представлять в установленные сроки листки временной нетрудоспособности.

38. Представлять заведующему отделением предложения о планируемом ежегодном отпуске на следующий год до 15 ноября текущего года.

39.В случае изменения индивидуальных сведений (паспортных данных, места регистрации или жительства, семейного положения, сведений по военно-учетным данным и др.) уведомлять администрацию в течение 5 дней с представлением необходимых документов для внесения необходимых корректировок в кадровые и бухгалтерские учетные документы.

40.Контролировать выключение всей аппаратуры, осветительных и нагревательных приборов, закрытие кранов умывальников в кабинете по окончании рабочего дня.

41.При поступлении на работу в Детское поликлиническое отделение 12 представлять справку об отсутствии судимости в соответствии со статьей 65 Трудового кодекса Российской Федерации, либо выражать письменное согласие на оформление учреждением запроса в органы правопорядка на отсутствие судимости.

42.В соответствии с Положением о персональных данных работников представлять администрации письменное согласие на обработку персональных данных в учреждении.

43.При всех чрезвычайных ситуациях незамедлительно информировать руководство поликлиники и принимаемых мерах.

44.Осуществлять свою производственную деятельность с учетом знания нормативных документов по противодействию и недопущению проявлений коррупции.

45.Незамедлительно уведомлять руководителя о случаях склонения работников к совершению коррупционных и иных правонарушений.

Требования:

• На должность врача-педиатра отделения организации медицинской помощи несовершеннолетним в образовательных организациях детского поликлинического отделения 12 СПб ГБУЗ «Поликлиника 37» принимается лицо:
• имеющее высшее медицинское образование - специалитет по специальности «Педиатрия», завершившее обучение в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом с 2017 года, или высшее образование - специалитет по специальностям «Педиатрия» или «Лечебное дело» и подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности «Педиатрия», или высшее образование - специалитет по специальностям «Педиатрия» или «Лечебное дело», и дополнительное профессиональное образование — профессиональная переподготовка по специальности «Педиатрия» при наличии подготовки в ординатуре по специальности «Общая врачебная практика (семейная медицина)»;
• имеющее сертификат специалиста по специальности «Педиатрия» и/или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Педиатрия»;
• прошедшее обязательный предварительный (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры (обследования), а также внеочередные медицинские осмотры (обследования) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
• не имеющее ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных действующим законодательством Российской Федерации;
• не имеющее или не имевшее судимости, не подвергающееся или подвергавшееся уголовному преследованию (за исключением случаев, когда уголовное преследование было прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности (статья 351.1 Трудового кодекса Российской Федерации).

Условия:

• Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ
• Испытательный срок 3 месяца
• Полный рабочий день на территории работодателя