СПб ГБУЗ "Поликлиника №37"

Медицинский регистратор кабинета восстановительного лечения и реабилитации

28 000 - 30 000 rub
  • Санкт-Петербург
  • Полный рабочий день
  • Не имеет значения
  • От 1 года
Обязанности:

1. Регулировать поток посетителей, пришедших на прием к специалистам кабинета восстановительного лечения.

2. Доводить до сведения лиц, желающих получить медицинскую помощь, необходимую информацию о приеме врачей-специалистов, о графике работы кабинета восстановительного лечения и т.п.

3. Заполнять паспортные данные в первичную учетную документацию.

4. Работать по графику, утвержденному главным врачом СПб ГБУЗ «Поликлиника 37».

5. Владеть навыками работы на компьютерной технике и отображать свою деятельность в электронном виде с применением программных продуктов и Интернет-ресурсов, используемых в СПб ГБУЗ «Поликлиника 37».

6. Находиться постоянно на рабочем месте во время работы кабинета.

7. Знакомить посетителей с правилами поведения во время приема.

8. Правильно, четко, аккуратно и в соответствии утвержденными формами вести медицинскую документацию.

9. Стремиться к профессиональному совершенствованию, коллегиальности, взаимопомощи и доброжелательности в коллективе, поддержанию хорошего морально-психологического климата в коллективе.

10. Выполнять свои обязанности, как при обычной деятельности, так и при проведении мероприятий гражданской обороны.

11. Соблюдать принципы медицинской этики и деонтологии.

12. Соблюдать надлежащее санитарно-гигиеническое состояние помещений регистратуры, установленной формы одежды.

13. Обеспечить своевременное составление, оформление и преставление в установленном порядке заявок и требований на необходимое оборудование и в случае необходимости на его ремонт, хозяйственный инвентарь, бланки учетно-отчетной документации, канцелярские принадлежности и др.

14. Принимать участие в проводимых производственных совещаниях с осуществлением анализа работы.

15. Участвовать в обще поликлинических конференциях.

16. Знать и соблюдать правила внутреннего распорядка, правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

17. Ставить в известность администрацию обо всех случаях нарушения трудовой дисциплины или невыполнения распоряжений.

18. Ставить в известность администрацию поликлиники в случае невозможности приступить к работе по графику при заболевании или какой-либо причине.

19. Для своевременного начисления заработной платы представлять в установленные сроки листки временной нетрудоспособности.

20. В соответствии с нормативными документами проходить периодический медицинский осмотр.

21. Ставить в известность администрацию учреждения при изменении индивидуальных сведений (паспортных данных, места регистрации или жительства, семейного положения, сведений по военно-учетным данным и др.) с представлением необходимых документов для внесения необходимых корректировок в кадровые и бухгалтерские учетные документы.

22. Принимать участие в проведении инвентаризации материальных ценностей, списании пришедших в негодность.

23. Контролировать выключение всей аппаратуры, осветительных и нагревательных приборов, закрытие кранов умывальников по окончании рабочего дня.

24. В соответствии с Положением о персональных данных работников представлять администрации письменное согласие на обработку персональных данных в учреждении.

25. При всех чрезвычайных ситуациях незамедлительно информировать руководство поликлиники и принимаемых мерах.

26. Осуществлять свою производственную деятельность с учетом знания нормативных документов по противодействию и недопущению проявлений коррупции.

27. Незамедлительно уведомлять руководителя о случаях склонения работников к совершению коррупционных и иных правонарушений.


Требования:

• среднее профессиональное образование по профилю выполняемой работы без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и дополнительная подготовка по направлению профессиональной деятельности не менее 6 месяцев без предъявления требований к стажу работы


Условия:

• Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ • Испытательный срок 3 месяца • Полный рабочий день на территории работодателя