Ключевая задача: Формирование информационного поля учреждения — от официальных документов до публичного имиджа в соцсетях.
1. Обязанности и зоны ответственности
(То, что будет делать кандидат)
А. Работа с официальной документацией и отчетностью:
Подготовка ежемесячных, квартальных и годовых отчетов о деятельности учреждения.
Написание информационных справок, докладов, планов работ для руководства и вышестоящих организаций.
Составление официальных пресс-релизов и заявлений для СМИ.
Мониторинг и анализ упоминаний учреждения в СМИ и официальных источниках.
Б. Стратегия и ведение социальных сетей (SMM):
Разработка и ведение контент-плана для всех соцсетей учреждения (ВК, Telegram, MAX и др.).
Создание текстового, графического и фото/видео контента (или координация его создания с дизайнером/фотографом).
Коммуникация с аудиторией: ответы на комментарии и сообщения.
Организация и проведение онлайн-мероприятий (анонсы, трансляции, конкурсы).
Анализ статистики и эффективности публикаций, подготовка отчетов по SMM.
В. Взаимодействие:
Работа с журналистами: ответы на запросы, организация аккредитаций.
Внутренний коммуникатор: сбор информации у отделов для отчетов и контента.
2. Ключевые компетенции (критерии отбора)
(То, что он должен знать и уметь)
А. Профессиональные:
Экспертный уровень письма: Безупречная грамотность, умение адаптировать стиль — от сухого официального отчета до живого поста в соцсети.
Аналитические навыки: Умение работать с данными, структурировать информацию, выделять ключевые показатели для отчетов.
Навыки SMM: Понимание механик соцсетей, алгоритмов, умение создавать вовлекающий контент. Опыт ведения корпоративных аккаунтов — большой плюс.
Медиаграмотность: Понимание принципов работы СМИ, знание основ информационного права.
Работа с ПО: Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel, PowerPoint). Знание графических редакторов (Canva, Figma, Adobe) и инструментов аналитики.
Б. Личностные (Soft Skills):
Высокая организованность и многозадачность: Умение совмещать долгосрочные проекты (отчеты) и ежедневные оперативные задачи (соцсети).
Внимательность к деталям: Ноль ошибок в официальных документах.
Креативность в рамках бренда: Умение подавать рутинную информацию (отчеты, мероприятия) интересно и понятно для разной аудитории.
Стрессоустойчивость и коммуникабельность: Способность работать в режиме дедлайнов и общаться с разными людьми (от чиновника до подписчика в комментариях).
Обучаемость: Готовность осваивать новые платформы и форматы.
3. Требования к образованию и опыту:
Образование: Высшее (желательно): журналистика, филология, связи с общественностью (PR), маркетинг, менеджмент.
Опыт работы: Приоритет — кандидаты с опытом от 1 года в смежных областях:
Пресс-служба, PR-отдел.
Копирайтинг, контент-менеджмент, SMM.
Делопроизводство, аналитика (с упором на текстовую работу).
Портфолио: Наличие примеров текстов разного формата (отчет, статья, посты в соцсетях) будет решающим преимуществом.
Условия:
оформление по ТК РФ, предоставление всех
гарантий и компенсаций (оплачиваемый отпуск, больничный, страховые взносы в
Пенсионный фонд и др.); стабильная, полностью "белая" заработная
плата от 60000 руб.; рабочее место находится по адресу ул. Маршала Тухачевского,
8 (Красногвардейский р-н).