1. Амбулаторный прием пациентов.
2. Оказание квалифицированной медицинской помощи пациентам по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики и лечения;
3. Консультирование пациентов как первично обратившихся, так и пациентов обратившихся по результатам лабораторных и инструментальных методов исследования,
4. Выставление диагноза согласно международным и российским классификациям, с учетом кода по МКБ, на основании жалоб, анамнеза и данных лабораторных и инструментальных методов обследования.
5. Составление индивидуального графика обследования и лечения пациентов с различными патологиями. Организация консилиума в сложных клинических случаях
6. Ведение медицинской документации, работа в программе инфоклиника.
7. Соблюдение санитарно-противоэпидемического режима.
Ключевые компетенции и ожидания от будущего сотрудника, которыеп потребуются в работе:
Высшее медицинское образование;
Наличие действующего сертификата по специальности
Опыт работы от 3 лет
Опыт работы в частном медицинском центре приветствуется
Документ о прохождении первичной специализации
ПК - уверенный пользователь
Грамотная речь;
Коммуникабельность;
Ответственность и исполнительность
НАМ ВАЖНО, ЧТОБЫ ВЫ:
• ответственно относились к своей работе;
• были тактичны и внимательны к пациентам и коллегам;
• имели призвание и желание лечить людей;
• хотели повышать квалификацию и развивать свои навыки.
Условия работы, которые мы предлагаем для будущего коллеги:
• Оформление согласно ТК РФ, сохранение медицинского стажа
• Работа на территории Медицинского Центра (ближайшее метро Котельники);
• Укомплектованное новым оборудованием рабочее место, широкий спектр диагностики: МРТ, Рентген, УЗИ экспертного класса, все виды лабораторных исследований; работа с качественными профессиональными материалами;
• Комфортная раздевалка и зона отдыха для медицинского персонала
• Полная занятость и полный рабочий день, возможен график с учетом пожеланий специалиста
• Существенные корпоративные скидки (от 15% до 50 %) на медицинские услуги для самого сотрудника и членов его семьи
• Учет особенного отношения врача к работе и пациентам, возможности карьерного роста и личностного развития, в том числе совокупное финансирование (50% / 50%) внешних программ дополнительного образования по профилю сотрудника;
• Социальная корпоративная программа: корпоративные мероприятия и праздники на Новый год и день медицинского работника
Мы ценим время уважаемого кандидата, поэтому просим обратить внимание на организационные условия подбора сотрудника:
• Рассмотрение резюме (до 2-х недель с момента отклика, если мы не ответили на ваше резюме в течение указанного времени, это означает, что остановились на других кандидатурах)
• Первичное знакомство (онлайн формат/телефонная беседа)
• Очное интервью с глав врачом/заведующим для демонстрации профессионально личностных качеств
Будем рады видеть Вас в нашей команде!