РБП

Ведущий специалист по охране труда

60 000 - 100 000 rub
  • Санкт-Петербург
  • Полный рабочий день
  • Не имеет значения
  • От 1 года
Обязанности:

Какие задачи Вас ждут:
• Сопровождение Компаний на абонентском обслуживании.
• Работа в автоматизированном личном кабинете "0Тсервис".
• Выезды в Компании находящиеся на абонентском сопровождении.
• Разработка документации по Охране труда и др.

Требования:

Профессиональные навыки:
• Разработка и внедрение систем управления охраной труда. Умение создавать и адаптировать системы безопасности под нужды конкретного предприятия.
• Проведение обучения для подчиненных. Контроль работы подчиненных сотрудников. Навык разработки и проведения тренингов для сотрудников разных уровней.
• Анализ и прогнозирование производственных рисков. Способность оценивать потенциальные угрозы и предлагать меры по их устранению.
• Работа с нормативной документацией. Знание законодательства в области охраны труда и умение применять его на практике.
Что Вы получите:
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Белую заработную плату.
• Возможность карьерного роста.
• Возможность работать в коллективе экспертов - профессионалов.
• Возможность получения опыта в различных отраслях.
• Программу адаптации и наставничество.
• Непрерывное развитие в профессиональной сфере.
• Обучение по внедрению СУОТ в нашем автоматизированном личном кабинете "0Тсервис".
• Работа в дружном коллективе, яркую корпоративную жизнь.
• Комфортное рабочее место. График работы 5/2 с 09:00 до 17:30 (Чай, кофе, печеньки, молоко).
Кто нам нужен:
• Целеустремленный сотрудник с профильным образованием и проактивной жизненной позицией, высокой ответственностью и умением работать с большим объемом информации.
• Грамотный и заботливый наставник для старших специалистов.
• Понимающий требуемые законодательством процедуры по охране труда от Юридических лиц.
• Опыт работы на строительных производствах (гражданское, дорожное, промышленное) будет конкурентным преимуществом.

Условия:

График работы с 9-17.30, 5/2