Крупное промышленное предприятие объявляет конкурсный отбор на позицию "Начальника отдела продаж".
Наши основные ожидания от кандидата - профессионализм и реальные достижения в продажах.
Задачи:
- Развитие оптовых продаж;
- Организация работы с крупными дистрибьюторами и региональными оптовыми компаниями, с представители сетевого ритейла, проектными и тендерными партнёрами, маркетплейсами.
- Построение эффективной команды, включая разработку и внедрение мотивационных схем;
- Разработка стратегий направленных на увеличение продаж;
- Изучение и анализ состояния рынка продукции (клиентская база, активность конкурентов, производителей);
- Планирование и бюджетирование коммерческой деятельности;
- Стратегическое и оперативное управление коммерческим подразделением;
- Обеспечение выполнения плана продаж, показателей роста прибыли и доли рынка;
- Опытного управленца и продавца, готового к командной работе и достижению максимальных результатов.
Пожелания к кандидату:
- Опыт управления продажами и самостоятельного ведения полного цикла сделки;
- Хорошо развитые управленческие и коммерческие компетенции;
- Высокие переговорные навыки, умение отстаивать свою позицию;
- Опыт работы в области управления продаж в должности коммерческий директор/директор по продажам не менее 5-и лет в крупных оптовых компаниях по продажам технического продукта;
- Высшее профильное образование, дополнительные курсы в области продаж;
- Опыт управления прямыми продажами;
- Наличие успешных реализованных проектов по развитию продаж с подтвержденными результатами;
- Настойчивость в достижении поставленных целей, работа на результат;
- Умение работать в режиме многозадачности;
- Готовность к командировкам;
- Продвинутый пользователь 1C.
Что мы предлагаем вам?
- Оформление по ТК РФ;
- Комфортабельный офис и дружный коллектив;
- Развитие совместно с бизнесом;
- Возможность проявить себя как многогранный профессионал;
- Система мотивации обсуждается индивидуально.