Старшая медицинская сестра городского гастроэнтерологического центра

1. Контролировать подготовку кабинетов к амбулаторному приему, обеспеченность врачей необходимыми медицинскими бланками, медицинским инвентарем, документацией.

2. Обеспечивать соблюдение санитарно-гигиенического и противоэпидемиологического режима во всех помещениях ГГЭЦ СПб ГБУЗ «Поликлиника 37», условий стерилизации, использования, хранения и утилизации медицинского инструментария и материалов, выполнение мер предупреждения постиньекционных осложнений, сывороточного гепатита, СПИД, согласно действующим инструкциям и приказам.

3. Проводить занятие с медперсоналом по санитарно-эпидемиологическому режиму ежеквартально с принятием зачета. Следить за внешним видом среднего медицинского персонала ГГЭЦ СПб ГБУЗ «Поликлиника 37» и обеспечивать нахождение их на рабочем месте в установленной форме одежды.

4. Под руководством заведующего ГГЭЦ СПб ГБУЗ «Поликлиника 37» составлять и представлять на утверждение администрации графики работы персонала ГГЭЦ СПб ГБУЗ «Поликлиника 37» на следующий месяц с учетом равномерного обеспечения населения медицинской помощью в отдельные дни недели, праздничные, выходные дни, в вечерние и утренние часы.

5. Контролировать соблюдение персоналом ГГЭЦ СПб ГБУЗ «Поликлиника 37» режима рабочего времени и графиков сменности. Ежедневно вести табель учета рабочего времени сотрудников ГГЭЦ СПб ГБУЗ «Поликлиника 37».

6. Для своевременного начисления заработной платы представлять в установленные сроки табель рабочего времени и утверждать его у заведующего ГГЭЦ СПб ГБУЗ «Поликлиника 37».

7. Оформлять, учитывать и своевременно сдавать в отдел кадров листки временной нетрудоспособности персонала ГГЭЦ СПб ГБУЗ «Поликлиника 37».

8. На время отпусков, а также в случае внезапного отсутствия подчиненного среднего медперсонала принимать незамедлительные меры к подмене их на рабочих местах.

9. Под руководством заведующего ГГЭЦ СПб ГБУЗ «Поликлиника 37» при участии работников составлять проект графика отпусков персонала и представлять его в отдел кадров до 15 ноября текущего года.

10. Контролировать выполнение медицинским персоналом правил внутреннего распорядка, должностных обязанностей. Проводить периодический инструктаж персонала по ознакомлению с должностными обязанностями не реже одного раза в год с регистрацией в журнале инструктажа.

11. Обеспечивать целостность и сохранность медицинской аппаратуры, мягкого и хозяйственного инвентаря в ГГЭЦ СПб ГБУЗ «Поликлиника 37», медицинского инструментария.

12. Контролировать правильность ведения первичной медицинской документации подчиненным персоналом и своевременное снабжение персонала соответствующими бланками.

13. Следить совместно с заведующим ГГЭЦ СПб ГБУЗ «Поликлиника 37» за аккуратным ведением амбулаторных карт и всей документации ГГЭЦ СПб ГБУЗ «Поликлиника 37».

14. Вести учетно-отчетную документацию, принимать участие в составлении ежемесячных, квартальных и годовых отчетов.

15. Владеть навыками работы на компьютерной технике и отображать свою деятельность в электронном виде с применением программных продуктов и Интернет-ресурсов, используемых в СПб ГБУЗ «Поликлиника 37».

16. Отвечать за правильность учета, хранения и расходования медикаментов и перевязочного материала.

17. Контролировать работу среднего медперсонала и выполнение ими своевременности расклеивания в амбулаторные карты результатов анализов, направлений, обследований и т.д.

18. Обеспечивать и строго контролировать соблюдение правил асептики и антисептики персоналом ГГЭЦ СПб ГБУЗ «Поликлиника 37», особенно в манипуляционных.

19. Своевременно составлять, оформлять и представлять в установленном порядке заявки и требования на необходимое оборудование, медикаменты, растворы, хозяйственный инвентарь, бланки учетно-отчетной документации, канцелярские принадлежности и др., а также составлять заявки на ремонт неисправной аппаратуры и приборов для обеспечения бесперебойной работы ГГЭЦ СПб ГБУЗ «Поликлиника 37».

20. Под руководством заведующего ГГЭЦ СПб ГБУЗ «Поликлиника 37» ежегодно составлять и представлять на утверждение администрации план повышения квалификации средних медицинских работников отделения путем направления их на курсы и циклы усовершенствования.

21. Совместно с заведующим ГГЭЦ СПб ГБУЗ «Поликлиника 37» организовывать работу по повышению квалификации среднего медицинского персонала по их подготовке к аттестации путем систематической проверки и анализа показателей работы каждого работника.

22. Обеспечивать участие всех средних медицинских работников – в обще поликлинических конференциях медсестер.

23. Проходить повышение квалификации в рамках системы непрерывного медицинского и фармацевтического образования в виде индивидуального пятилетнего цикла обучения с прохождением сертификации или аккредитации медицинского специалиста. Не позднее 30 дней представить в отдел кадров документ подтверждающий факт прохождение цикла обучения, сертификации или аккредитации.

24. Принимать участие в проведении мероприятий, предусмотренных целевыми региональными и федеральными программами, проектами и т.п.

25. Исполнять плановые нормы производственной нагрузки, в установленные сроки предоставлять документы статистического учета, принимать меры по недопущению дефектов при ведении статистического учета производственной нагрузки. Осуществлять работу в соответствии с утвержденными показателями и критериями оценки эффективности труда.

26. Совместно с заведующим ГГЭЦ СПб ГБУЗ «Поликлиника 37» обеспечивать сохранность имущества и медицинского инвентаря.

27. Участвовать в научно-практических конференциях для медицинских сестер.

28. Ставить в известность администрацию учреждения при изменении индивидуальных сведений (паспортных данных, места регистрации или жительства, семейного положения, сведений по военно-учетным данным и др.) с представлением необходимых документов для внесения необходимых корректировок в кадровые и бухгалтерские учетные документы.

29. Ставить в известность администрацию поликлиники в случае невозможности приступить к работе по графику при заболевании или какой-либо иной причине.

30. Обеспечить знание средним медицинским персоналом их должностных обязанностей, как при обычной деятельности, так и при проведении мероприятий гражданской обороны.

31. Участвовать в проведении санитарно-просветительной работы.

32. В соответствии с нормативными документами проходить периодический медицинский осмотр.

33. Знать и соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. Обучать персонал и контролировать выполнение вышеперечисленных правил подчиненным персоналом.

34. Знать положения, инструкции, руководящие материалы и другие документы вышестоящих органов по организации работы. Доводить до сведения сотрудников приказы и распоряжения администрации, в части их касающейся, а также инструктивно-методические и другие директивные документы.

35. Проводить постоянно воспитательную работу с подчиненным персоналом, воспитывая в них стремление к профессиональному совершенствованию, чувство долга, коллегиальность, взаимопомощь и доброжелательность в коллективе, соблюдение норм этики поведения и принципов деонтологии. Способствовать поддержанию хорошего морально-психологического климата в коллективе.

36. Принимать участие при проведении в ГГЭЦ СПб ГБУЗ «Поликлиника 37» инвентаризации материальных ценностей, списании пришедших в негодность.

37. Контролировать соблюдение подчиненным персоналом правил этики и деонтологии.

38. Контролировать выполнение подчиненным персоналом приказов и распоряжений администрации.

39. Ставить в известность администрацию обо всех случаях нарушения трудовой дисциплины или невыполнения распоряжений.

40. Контролировать выключение всей аппаратуры, осветительных и нагревательных приборов, закрытие кранов умывальников в кабинетах по окончании рабочего дня; своевременно составлять заявки на проведение ремонта.

41. В соответствии с Положением о персональных данных работников представлять администрации письменное согласие на обработку персональных данных в учреждении.

42. Знать и выполнять нормативные документы по охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака.

43. Проводить профилактическую разъяснительную работу с подчиненным персоналом по противодействию коррупции и контролировать их служебную деятельность с целью недопущения проявлений коррупции.

44. При всех чрезвычайных ситуациях незамедлительно информировать заведующего ГГЭЦ СПб ГБУЗ «Поликлиника 37» и руководство поликлиники и принимаемых мерах.

45. Осуществлять свою производственную деятельность с учетом знания нормативных документов по противодействию и недопущению проявлений коррупции.

46. Незамедлительно уведомлять руководителя о случаях склонения работника к совершению коррупционных и иных правонарушений.

среднее профессиональное образование по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело» и профессиональную переподготовку по специальности «Организация сестринского дела», со стажем практической работы по профилю не менее 5 лет, имеющий сертификат специалиста, квалификационную категорию по специальности «Организация сестринского дела», имеющий организаторские способности и владеющий навыками организаторской работы

• Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ
• Полный рабочий день на территории работодателя