Санкт-Петербургский филиал ФГАУ "НМИЦ "МНТК "Микрохирургия глаза" им. акад. С. Н. Федорова" Минздрава России

Инженер по эксплуатации и ремонту медицинского оборудования

136 000 - 136 000 rub
  • Санкт-Петербург
  • Полный рабочий день
  • Не имеет значения
  • От 1 года
Должностные обязанности:

  • Осуществляет техническое обслуживание медицинской техники и оборудования.
  • Осуществляет ремонт, наладку, настройку, регулировку и опытную проверку медицинского оборудования и систем.
  • Отслеживает исправное состояние медицинского оборудования и систем.
  • Участвует в проверке технического состояния медицинского оборудования.
  • Определяет потребность в запасных частях для ремонта медицинского оборудования.


Требования:

  • наличие профильного высшего образования - специалитет (бакалавриат) или непрофильного высшего образования - специалитет (бакалавриат) и дополнительного профессиональной переподготовки по программе "Эксплуатация и ремонт медицинского оборудования" или "Техническое обслуживание медицинских изделий";
  • наличие опыта инженером по ремонту и обслуживанию медицинского оборудования не менее 1 года в организациях здравоохранения или отраслях, связанных с ремонтом медицинского оборудования (при наличии высшего образования) или не менее 3 лет в организациях здравоохранения или отраслях, связанных с ремонтом медицинского оборудования (при наличии среднего профессионального образования);
  • прохождение обязательного предварительного медицинского осмотра, прохождение противопожарного инструктажа, прохождение инструктажа по охране труда на рабочем месте, наличие группы по электробезопасности не ниже III.
  • Вашим преимуществом будет наличие опыта в учреждениях здравоохранения, наличие диплома о высшем образования ЛЭТИ.
Условия:
  • Клиника располагается в 7 минутах ходьбы от станции метро "Дунайская".
  • График работы пятидневная рабочая неделя с двумя выходными (суббота, воскресенье) с 09.00 час. до 17.30 час., обеденный перерыв 30 минут.
  • Система оплаты труда повременная.
  • Размер заработной платы зависит от выплат компенсационного и стимулирующего характера.
  • Заработная платы выплачивается без задержек два раза в месяц.
  • Ежегодная индексация заработной платы
  • При сложных жизненных ситуациях сотрудникам оказывают материальную помощь.
  • В целях проверки работника на соответствие поручаемой работе может быть установлен испытательный срок до трех месяцев. Трудоустройство по Трудовому кодексу РФ (официальное оформление по трудовой книжке).
  • Работодатель за счет собственных средств частично компенсирует расходы на питание сотрудников в собственном кафе.
  • Предусмотрен полный социальный пакет (обязательное социальное страхование и оплата листков нетрудоспособности).
  • Предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск 28 календарных дней.
  • Работники имеют право на компенсацию бюджетом Санкт-Петербурга части стоимости путёвок детям сотрудников в детские оздоровительные лагеря и частичную оплату стоимости таких путевок работодателем.
  • Осуществляется повышение квалификации работников за счёт средств работодателя.
  • Льготное медицинское обслуживание самого работника и членов его семьи.
  • Проведение предварительного и ежегодных периодических медицинских осмотров (обследований) и прививок производится за счёт средств работодателя.
  • До приема на работу необходимо прохождение обязательного предварительного медицинского обследования.