Начальник отдела экспертизы качества медицинской помощи

Обязанности:

1.Осуществляет руководство деятельностью отдела на основе реализации управленческих функций планирования, организации, мотивации и контроля в соответствии с Положением об отделе КМП, его функциями и задачами.

2. Разрабатывает и участвует в проведении мероприятий по повышению КМП, обеспечению ее соответствия современному уровню развития медицинской науки и нормативно-правовым требованиям.

3. Участвует в разработке и совершенствовании локальных нормативно-правовых актов в области КМП.

4. Формирование и сопровождение базы данных о КМП в организации, анализ и обобщение информации о состоянии КМП в структурных подразделениях по разным профилям заболеваний.

5. Готовит рекомендации, предложения, проекты управленческих решений по улучшению КМП.

6. Участвует в совершенствовании системы мотивации и повышения ответственности работников в области качества.

7. Планирует и организовывает обучение работников учреждения по вопросам КМП.

8. Организует проведение экспертизы КМП в организации в соответствии с действующими правилами, требованиями стандартов и иных нормативных актов, условиями договоров на оказание медицинской помощи.

9. Участвует в проведении экспертиз КМП.

10. Готовит аналитические отчеты и экспертные заключения по результатам экспертизы КМП.

11. Информирует врачей, средний медицинский персонал и других сотрудников учреждения о состоянии КМП и мерах, принимаемых для его улучшения.

12. Представляет результаты экспертизы КМП на заседаниях врачебной комиссии, КИЛИ, конференциях, совещаниях врачей.

13. Поводит анализ и обобщение результатов вневедомственной экспертизы КМП. Готовит отчетные данные о деятельности организации и его структурных подразделений по экспертизе и управлению КМП.

14. Осуществляет в пределах своей компетенции взаимодействие с внешними организациями по вопросам КМП.

15. Координирует деятельность отдела с другими структурными подразделениями организации, обеспечивает их взаимосвязь в работе.

16. Осуществляет контроль за работой персонала отдела. Обеспечивает соблюдение трудового законодательства и охраны труда в отделе.

17. Принимает меры по обеспечению выполнения работниками отдела своих должностных обязанностей и правил внутреннего трудового распорядка.

18. Разрабатывает перспективные и текущие планы работы отдела, осуществляет контроль за выполнением этих планов.

19. Анализирует работу отдела за отчетный период, представляет отчет о работе отдела в установленном порядке.

20. Осуществляет контроль за качеством ведения документации.

21. Систематически повышает собственную профессиональную квалификацию.

22. Осуществляет по поручению руководства иные функции в соответствии с целями и задачами учреждения.

Требования:

Высшее медицинское образование

Условия:

• Оформление по ТК РФ