Обязанности:
- Создание эффективного отдела продаж (рекрутинг, обучение, наставничество, адаптация, мотивация, развитие);
- Планирование и контроль работы отдела, постановка задач, общее руководство отделом;
- Организация эффективных продаж страховых продуктов;
- Обеспечение выполнения плана продаж отделом;
- Ведение установленной отчетности.
- Высшее образование;
- Опыт управления подразделением – от 1 года;
- Успешный опыт личных продаж;
- Навыки формирования и управления командой, обучения и развития персонала;
- Умение вести переговоры, работать с возражениями;
- Ярко выраженная лидерская позиция, организаторские способности и умение четко излагать мысль;
- Дисциплинированность, ответственность и серьезное отношение к работе.
- Работа в известной, крупной и стабильной Компании – лидере рынка!
- Конкурентная «белая» заработная плата: достойный фиксированный оклад + бонусы + % от продаж отдела (полное соблюдение ТК РФ, оплачиваемый отпуск, больничный лист и т.д.);
- Многоступенчатое обучение за счет Компании, постоянное повышение квалификации лучшими российскими и иностранными тренерами (технологии продаж, продукты, управленческие требования за счет компании);
- Опытный руководитель-наставник, который поможет разобраться во всех тонкостях и премудростях профессии;
- Возможность профессионального и карьерного роста;
- Дружный коллектив, корпоративные мероприятия.