Обязанности:
1. Комплектация и развитие эффективной продающей структуры
2. Рекрутинг персонала, обучение, развитие, вывод на показатели эффективности
3. Выполнение KPI по продажам
4. Привлечение клиентов, продвижение продуктового ряда по страхованию жизни
5. Качественное обслуживание портфеля действующих клиентов
Требования:
1. средне-специальное / неполное высшее / высшее образование
2. Успешный практический опыт управления (продажи, подбор, оценка, обучение, адаптация)– от 1 года
3. Навыки рекрутинга, обучения и развития персонала
4. Умение вести переговоры, успешный опыт активных продаж
5. Ярко выраженная лидерская позиция, организаторские способности, активная жизненная позиция
Условия:
· Стабильный работодатель, известный бренд, народная марка
· Конкурентная «белая» заработная плата + прозрачная и прогрессивная премиальная система, ориентированная на результативную работу, без «потолка»
· Регулярное обучение, повышение квалификации
· Возможность профессионального и карьерного роста;
· Корпоративные мероприятия
· Полная занятость, работа 5/2