Обязанности:
- Перемещение товара с использованием складской техники;
- Выкладка товара на стеллажи;
- Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД);
- Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций;
- Контроль поддержания порядка и чистоты в зоне работы;
- Участие в инвентаризациях.
Требования:
- Наличие прав на погрузчик свыше 4 кВт
- Готовность к физически активной и подвижной работе;
- Пунктуальность и дисциплинированность;
- Обучаемость и умение применять в работе новые знания;
- Внимательность, аккуратность, ответственность.
Условия:
- Официальное трудоустройство на должность специалист цепи поставок магазина;
- Фиксированный оклад с 1го дня работы;
- Отсутствие штрафов;
- График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные; (смены утро, день, вечер)
- Совокупный уровень дохода от 637000 руб/месяц до 91200 руб/месяц (до вычета налога):
- - оклад от 68 000 руб.;
- компенсация питания 6000 руб; - Возможность получения ежемесячной премии 5% от оклада (3400 руб, до вычета налога);
- Возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (от 34000 руб./мес.).
- Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода;
- Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу
- Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев
- Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
- Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
- Работа в команде профессионалов;
- Расширенный социальный пакет:
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
- материальная помощь в трудных ситуациях;
- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
- корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка) от Наро-Фоминска, от п. Московский, от м. Саларьево, от м. Новопеределкино.
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
- С каждым годом, на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.