Обязанности:
- Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью,
- формирование кадрового резерва.
- Проведение адаптационных мероприятий (организация выхода сотрудника на работу)
- Разработка Положения о подборе персонала, регламентирующего организацию, порядок, сроки подбора персонала, взаимодействие внутри компании по вопросу подбора сотрудников.
- организация собеседований с Руководителем.
Требования:
- опыт работы от 1 года
- знание офисных программ
Условия:
- оформление по ТК РФ, основная работа, график 5/2.
- льготное медицинское обслуживание.
- работа в г. Москва, ул. Фабрициуса, 13 (не на удаленке)