Обязанности:
- Плановое психофизиологическое обследование оперативного персонала;
- Углубленное психофизиологическое обследование работников по заявкам руководителей структурных подразделений, в том числе: при проведении аттестационных/оценочным мероприятий, а также работников, нарушивших правила охраны труда;
- С целью комплектования на основе психологической совместимости смен и бригад по заявкам руководителей структурных подразделений. Разработка рекомендаций по комплектованию смен (бригад) с учетом результатов психологической совместимости;
- Осуществлять ведение базы данных по психофизиологическому обследованию и реабилитации персонала;
- Разрабатывать и проводить психофизиологические реабилитационные мероприятия;
- Проводить психологические тренинги, направленные на расширение и укрепление внутренних ресурсов работников, в целях повышения эффективности их работы (командообразование, групповая сплоченность, повышение стрессоустойчивости, использование человеческих ресурсов, антикоррупционная устойчивость; регуляции эмоций);
- Формировать перечень методик обследования с учетом должностей аттестуемых работников, работников, принимающих участие в соревнованиях профессионального мастерства;
- Осуществлять подготовку отчетности (ежемесячной, ежеквартальной, годовой, статистической);
- Осуществлять мероприятия по сохранению персональных данных при их обработке;
- Осуществлять ведение делопроизводства УРП в соответствии с регламентирующей документацией ПАО «Россети Юг».
- Выполнять обязанности в области охраны труда, в том числе в соответствии с Положением о системе управления охраной труда в Обществе;
- Выполнять требования Кодекса корпоративной этики и должностного поведения работников Общества;
- Соблюдать требования действующего законодательства РФ и локальных правовых актов Общества, определяющих концепцию экономической и информационной безопасности, порядок обращения с конфиденциальной информацией, пропускной и внутри объектовый режимы, а также другие аспекты, обеспечивающие безопасность Общества.
Ежегодная индексация должностных окладов, доплата за выслугу лет в электроэнергетике. Материальная помощь к ежегодному отпуску, при рождении ребенка, при регистрации брака (впервые); Частичная компенсация затрат найма жилья. Предоставление путевок в детский оздоровительный лагерь, пансионаты отдыха и санатории, учреждения оздоровления и отдыха работникам и членам их семей за счет средств СФР на курортах Краснодарского и Ставропольского края.
Мы заботимся о здоровье и благополучии наших сотрудников. Поэтому у нас есть расширенный пакет медицинского страхования, включающий стоматологию и страхование от несчастных случаев. А для поддержания физической формы мы предлагаем компенсацию затрат на спортзал.
Мы также уделяем большое внимание развитию наших сотрудников. У нас есть возможность организовывать регулярные обучения за счет Работодателя.