Обязанности:
- Организовывать и проводить эксплуатацию распределительных сетей 0,4-10 кВ согласно требованиям Правил технической эксплуатации электрических станций и сетей РФ (далее - ПТЭ).
- Проверять степень загнивания деревянных опор на ВЛ 0,4-10 кВ, мачтовых КТП.
- Обеспечивать допуск работников СМО к работам в действующих электроустановках.
- Проводить контрольные замеры в режимные дни на ПС без местного оперативного персонала (при наличии в РЭС).
- Выполнять и контролировать оперативные переключения на ПС 35 кВ и выше в РУ 10 кВ (при наличии в РЭС).
- Участвовать в предотвращении развития нарушений, исключении травмирования персонала и повреждения оборудования, не затронутого технологическим нарушением.
- Участвовать в восстановлении энергоснабжения потребителей и нормальных параметров отпускаемой электроэнергии.
- Обеспечивать подготовку и передачу информации о вводе в работу отключенного в результате технологического нарушения оборудования.
- Выполнять работы на высоте.Выполнять работы по удалению гололедных отложений на проводах ВЛ 0,4-10 кВ.
- Снимать показания приборов технического и коммерческого учета на ПС РЭС.
- Снимать показания приборов учета по всем абонентам. Участвовать в рейдах по выявлению фактов хищения и безучетного использования электрической энергии.
- лица не моложе 18 лет, имеющее профессиональное обучение, не имеющие медицинских противопоказаний. стаж работы не менее одного года. профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки рабочих, программы повышения квалификации рабочих в области ремонта распределительных сетей.
- стаж работы не менее одного года электромонтером диспетчерского оборудования и телеавтоматики или электромонтером по ремонту и обслуживанию аппаратуры и устройств связи 3 разряда.
Условия:
Ежегодная индексация должностных окладов, доплата за выслугу лет в электроэнергетике. Материальная помощь к ежегодному отпуску, при рождении ребенка, при регистрации брака (впервые); Частичная компенсация затрат найма жилья. Предоставление путевок в детский оздоровительный лагерь, пансионаты отдыха и санатории, учреждения оздоровления и отдыха работникам и членам их семей за счет средств СФР на курортах Краснодарского и Ставропольского края.
Мы заботимся о здоровье и благополучии наших сотрудников. Поэтому у нас есть расширенный пакет медицинского страхования, включающий стоматологию и страхование от несчастных случаев. А для поддержания физической формы мы предлагаем компенсацию затрат на спортзал.
Мы также уделяем большое внимание развитию наших сотрудников. У нас есть возможность организовывать регулярные обучения за счет Работодателя.