Мы ищем специалиста по подбору персонала, который присоединится к нашей команде и поможет нам привлекать талантливых профессионалов. Вы будете ответственны за поиск, привлечение и оценку кандидатов для различных должностей в нашей компании.
Чем предстоит заниматься:
- Вести поиск инженерно-технических работников на job-сайтах, в соцсетях, по рекомендации.
- Оценивать кандидатов на соответствие требованиям вакансии и корпоративной культуре компании.
- Сотрудничать с отделами компании для координации процесса наёма.
- Участвовать в разработке и реализации стратегии поиска и привлечения кандидатов.
- Высшее/средне-специальное образование.
- Опыт работы в подборе персонала.
- Хорошие коммуникативные и организационные навыки.
- Умение создавать и сохранять в работе позитивный настрой.
- Личные качества: неконфликтность, активная жизненная позиция, обучаемость.
- Желание развиваться и достигать результатов.
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
- Конкурентоспособная заработная плата.
- Премии по итогам работы за год.
- ДМС для сотрудников со стажем.
- Корпоративные мероприятия и командообразующие активности.
- Комфортабельный офис в центре города.
- Оборудованное рабочее место, современная техника и программное обеспечение.
- Возможность развиваться вместе с успешной компанией.
- Интересные и разнообразные задачи в области рекрутинга.