ОБЯЗАННОСТИ:
- Разрабатывать коммерческую стратегию, направленную на увеличение количества профессиональных клиентов и повышение товарооборота;
- Реализовывать мероприятия, нацеленные на увеличение клиентского портфеля (анализ клиентов, организация эффективного поиска новых клиентов);
- Привлекать к сотрудничеству строительные и ремонтные компании, взаимодействовать с застройщиками;
- Формировать команду отдела, сопровождать сотрудников в адаптации, обучении и интеграции в процессах;
- Развивать и мотивировать команду на достижение результата;
- Планировать прибыль, продажи по выручке, товарным группам и сезонности;
- Анализировать хозяйственную деятельность отдела, соблюдать отчетность компании;
- Проводить мониторинг и анализ покупательского спроса;
- Контролировать качество обслуживания клиентов, а также непосредственное обслуживание клиентов;
- Выполнять KPI по профессиональным и корпоративным клиентам: товарооборот, средний чек, время ответа на обратную связь, удовлетворенность клиентов, количество выданных карт и качество данных.
- Ты амбициозен, умеешь влиять на показатели в B2B сегменте, компетентен в управлении продажами;
- Ты придерживаешься открытых, честных, доверительных отношений с клиентами, ориентирован на долгосрочное сотрудничество;
- У тебя современный подход к управлению командой, навыки работы с разными видами мотиваций;
- Ты проактивен и стратегически мыслишь;
- Опыт работы с клиентами по направлениям строительства, ремонта, эксплуатации зданий будет преимуществом.
- Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы;
- График работы 5/2 с 8.00 до 17.00, сб и вс - выходные;
- Уровень оклада готовы обсуждать по итогам собеседования
- Компенсация питания 6000 р в месяц (до вычета налога);
- Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячная премия 5% от оклада;
- ежеквартальные премии до 25% по результатам показателей магазина;
- Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
- Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
- Работа в команде профессионалов;
- Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине);
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни - Доступно через 3 месяца;
- Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров (сервисы доставки и путешествий, рестораны и т.д. доступ к библиотеке MyBook.);
- Материальная помощь в трудных ситуациях;
- Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с коллегами и клиентами;
- Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
- Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
- Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста.