Обязанности:
- Оформление сопроводительных документов при приеме/отгрузке товаров;
- Оформление нормативных актов;
- Отслеживание и своевременная обработка нормативных актов;
- Участие в инвентаризациях, списание товаров, корректировка остатков в системах учета;
- Классификация видов брака.
- Опыт работы в складских системах;
- Опыт оформления товарно-транспортной документации;
- Опыт оформления нормативных документов;
- Знание MS Excel (ВПР/составление сводных таблиц);
- Опыт работы с бракованным товаром, классификация, оформление;
- Умение работать в режиме многозадачности;
- Командноcть.
- Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы;
- График работы 2/2 сменный (2 дня в день/2 выходных, 2 дня в ночь/2 выходных с 08:00 до 20:00);
- Совокупный уровень дохода до 77 150 руб/мес: оклад 63 700 руб/мес компенсация питания 6000 руб/мес, доплата за работу в ночное время в размере 20% от часовой тарифной ставки 4 300 руб/мес (до вычета налога);
- Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячной премии 5% от оклада (3 150 руб/мес);
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;
- Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
- Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
- Работа в команде профессионалов;
- Расширенный социальный пакет:
- корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка из городов: Домодедово, Подольск, Климовск, Щербинка, Видное, Ступино, Михнево, Бронницы, Кашира, Чехов, Венев, Озеры, Воскресенск, Москва м. «Царицыно»);
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- стильная форма;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
- С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.