Условия:
Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
График работы 5/2 (смены по 6, 8, 10 часов - дневные и вечерние), скользящие совмещенные выходные;
Cовокупный уровень дохода:
- Часовая тарифная ставка 221 руб./час (до вычета налога);
- Возможность получения ежемесячной премии 5% (по положению о премировании);
Компенсация питания 6 000 руб./мес. (до вычета налога);
Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании);
- Возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании;
Двойная оплата праздничных и выходных дней;
Бонус от 10 000 руб.за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине).
РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
Корпоративный транспорт (вечерняя доставка на такси);
ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни - Доступно через 3 месяца;
Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров (сервисы доставки и путешествий, рестораны и т.д. доступ к библиотеке MyBook.);
Материальная помощь в трудных ситуациях;
Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с коллегами;
Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.).
• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.
Обязанности:
- Быстрое и вежливое обслуживание покупателей на кассе;
- Работа с кассовым аппаратом, различными видами оплат и заполнение кассовой документации;
- Консультация клиентов на линии касс, информационной стойке, в пункте возврата товара.
Требования:
- Дружелюбность и желание помогать клиентам;
- Готовность к интенсивному потоку покупателей;
- Внимательность и аккуратность.