Лемана ПРО (Леруа Мерлен)

Сборщик заказов (ТЦ Мега)

От 53 250 rub
  • Красноярск
  • Сменный график работы
  • Не имеет значения
  • Без опыта

Обязанности:

  • Перемещение товара, в том числе с использованием складской техники
  • Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД)
  • Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций
  • Контроль поддержания порядка и чистоты в зоне своей работы

Требования:

  • Готовность к физически активной и подвижной работе;
  • Пунктуальность и дисциплинированность;
  • Обучаемость и умение применять в работе новые знания;
  • Внимательность, аккуратность, ответственность.

БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:

  • Знание складских процессов и опыт работы с ТСД;
  • Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике;
  • Опыт работы на позициях кладовщик, комплектовщик, сборщик заказов, грузчик.

Условия:

  • Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы
  • Индивидуальный график: 5/2 с плавающими выходными (смены по 8 часов); 2/2 или 3/3 (смены по 11 часов). Также возможна подработка от 20 часов в неделю. График устанавливается на месяц вперед, чтобы Вы могли планировать личные дела
  • Совокупный уровень ежемесячного дохода от 53 250 руб. (оклад от 45 000 руб/мес., компенсации питания 6000 руб/мес. (до вычета налога), ежемесячная премия 5% от оклада
  • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний
  • Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста
  • Работа в команде профессионалов
  • Софинансирование ипотеки (после 3-х лет работы)
  • Дополнительные выплаты за приведенных друзей (от 10 000 руб.)
  • Возможность совмещения и дополнительного заработка (после интеграции каждый сотрудник может по желанию дополнительно работать в другом отделе)

РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

  • Телемедицина и страхование жизни
  • Уютная кафе-столовая для сотрудников
  • Корпоративная мобильная связь
  • Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, детских летних путевок, ДМС для родственников

ОСТАВЛЯЙТЕ ОТКЛИК, ЧТОБЫ МЫ МОГЛИ ПРИГЛАСИТЬ ВАС НА СОБЕСЕДОВАНИЕ!