Работа в РЖД - возможность развиваться, повышать мастерство и свой доход, быть частью самой большой команды профессионалов страны.
Функциональные обязанности
- 1. Принимает участие в весеннем, осеннем, очередных, внеочередных осмотрах пути и стрелочных переводов. В ходе осмотров, при необходимости, проводить проверку и расчет кривых по хордам, контролирует приведение кривых участков пути в соответствие с расчетными данными. Составляет графики накопления зазоров.
- 2. Совместно с дорожным мастером ведет учет балловой оценки состояния пути по результатам проходов вагонов-путеизмерителей и путеизмерительных тележек;
- 3. Совместно с дорожным мастером ведет учет укладки в путь новых и старогодных материалов верхнего строения пути, с внесением в журналы форм первичной технической документации и представляет отчет об их укладке в производственно-технический отдел;
- 4. Ведет учет рельсов, снятых с путей вследствие изломов, дефектов, повреждений, с внесением в журналы форм первичной технической документации и представляет отчет об их укладке в производственно-технический отдел;
- 5. Ведет учет выполнения ремонтно-путевых работ на участке;
- 6. Вносит в журналы форм первичной технической документации и представляет отчет о сварке и ремонте рельсов и крестовин стрелочных переводов на участке;
- 7. Выполняет работы по маркировке путевых обустройств в соответствие с требованиями нормативных документов.
- 8. Принимает участие совместно с начальником участка пути и дорожным мастером в планировании всех видов работ на эксплуатационном участке, обеспечивает ввод в ЕК АСУИ планов работ и рабочих заданий;
- 9. Контролирует ведение плана-графика формы ПУ-74 и обеспечивает ежедневный ввод данных в ЕК АСУИ;
- 10 Отвечает за своевременное создание инцидентов в системе ЕК АСУИ по проведенным в границах участка всех видов осмотров;
- 11. Участвует в проведении технической учебы с монтерами пути, дежурными по переезду в соответствии с планом и вносить результаты в первичную документацию по обучению.
- 12. Участвует в проводимых проверках по охране труда и вносить результаты в первичную документацию по охране труда.
- 13. Учитывает и оформляет документы по спецодежде и выдает её работникам на линейном участке.
Требования
- На должность техника I категории назначаются лица, имеющие высшее или средне-профессиональное образование (железнодорожное) при наличии не профильного высшего образования имеется возможность коммерческого обучения (переквалификация) на профильное.
Базовый социальный пакет
- единовременная выплата при трудоустройстве 20 000 руб.;
- стабильная заработная плата;
- ежегодная индексация оплаты труда;
- обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);
- возможности для профессионального развития и карьерного роста;
- широкая программа добровольного медицинского страхования;
- программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
- детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
- негосударственное пенсионное обеспечение;
- льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам
Хочешь всё и сразу: хорошую зарплату уже на старте, стабильную работу, успешную карьеру? Все реально – приходи к нам на работу и вместе мы сможем достичь больших успехов.