Преамбула

Врач-невролог детский

От 120 000 rub
  • Москва
  • Частичная занятость / Совместительство
  • Не имеет значения
  • От 3 лет

Приглашаем Врача невролога детского на работу в сеть детских клиник «ПреАмбула».

Наша сеть клиник существует более 17 лет и постоянно развивается.
Вы сможете войти в высокопрофессиональную команду детских врачей.
По результатам последних 5 лет мы являемся лидером рынка медицинских услуг для маленьких пациентов.
Клиентом нашей сети является не только пациент, но и врач!
Все процессы простроены для удобства работы доктора и постоянно совершенствуются

У нас основная задача Врача заниматься лечением.

Работать в нашей сети ПреАмбула означает:

  • Иметь поддержку коллег, действовать в команде;
  • Быть уверенным в стабильном завтрашнем дне, как все 17 лет нашей работы;
  • Иметь возможность положиться на коллег и руководителей, как на честных, справедливых и проявляющих глубокое уважение к сотрудникам и людям;
  • Развиваться в любой сфере деятельности компании.

Уважение, дружелюбие, искреннее желание помочь – основная мотивация наших действий.

Если вам нравится лечить, и помогать людям и вы любите детей - приходите к нам на собеседование.

Задачи:

  • Амбулаторный прием детей (от 0 до 18)
  • Диагностика и лечение острых и хронических заболеваний.
  • Ведение электронной медицинской документации.
  • Соблюдение стандартов лечения и регламента работы клиники.

Для нас важно

Опыт:

  • Опыт работы с детьми (от 0+) от 5 лет.

Образование:

  • Высшее профессиональное образование "Педиатрия" или "Лечебное дело";
  • Наличие диплома ординатура/интернатура по специальности "Неврология";
  • Действующий сертификат специалиста, свидетельства об аккредитации по специальности «Неврология».

Мы предлагаем:

  • График работы: сменный, возможна частичная занятость, широкие возможности внутреннего совместительства.
  • Стабильный конкурентный уровень зарплаты (готовы обсуждать индивидуальные условия, в зависимости от опыта, квалификации, графика работы).
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ, (больничный, отпуск оплачиваются).
  • Комфортные условия труда (современный кабинет, оборудование).
  • Развивающие тренинги внутри компании.

Оклад определяется в индивидуальном порядке в зависимости от уровня компетентности.