ЧТO MЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1 гo дня работы;
- Гибкий график работы (готовы обсуждать индивидуально часы работы, график фиксируется на месяц вперед);
- Совокупный уровень дохода – от 47 000 руб./мес.(до вычета налога):
- Почасовая оплата труда 233 руб./час (до вычета налога);
- Компенсация питания 6 000 руб./мес. (до вычета налога);
- Возможность получения премий:
- ежемесячной премии 5% за отработку всех смен;
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;
- Возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 9 000 руб./мес.);
- Двойная оплата праздничных и выходных дней;
- Бонус от 10 000 руб.за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине);
РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
- Корпоративный транспорт (вечерняя доставка на такси);
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни - Доступно через 3 месяца;
- Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров (сервисы доставки и путешествий, рестораны и т.д. доступ к библиотеке МуВоок.);
- Материальная помощь в трудных ситуациях;
- Компенсация мобильной связи при использовании личного мобильного телефона;
- Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
- Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
- Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста.
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.
Обязанности:
- Перемещение товара с использованием складской техники;
- Размещение товара на складе сборка отзывов под клиентов и в торговый зал
- Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД).
Требования:
- Готовность к физически активной и подвижной работе.