Группа Полюс

Ведущий специалист АХО

Не указана
  • Иркутск
  • Работа вахтовым методом
  • Не имеет значения
  • От 3 лет

Вакансия открыта в «Полюс Сухой Лог». Это часть Группы Полюс, лидера российской золотодобычи, реализующая проект по разработке и обустройству крупнейшего по запасам золоторудного месторождения в мире – Сухой Лог.

Обязанности:

  • Контроль соблюдения требований при строительстве новых объектов;
  • Контроль услуг по техническому обслуживанию, клинингу, заказ товарно-материальных ценностей (ТМЦ) необходимы для функционирования вахтового посёлка, списание;
  • Планирование потребности ТМЦ и сметы затрат;
  • СИЗ в соответствие с едиными типовыми нормами, контроль поставок СИЗ;
  • Контроль корректности отражения данных в корпоративных информационных системах;
  • Контроль операционного бюджета;
  • Развитие корпоративной методологии;
  • Кураторство договоров, подготовка инвестиционного бюджета.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы от 3-х лет в производственных компаниях;
  • Опыт работы по объектам общепита, планирование ТМЦ для нужд поселка;
  • Желательно наличие строительного образования
  • Готовность к вахтовому графику работы;
  • Уверенный пользователь ПК, знание программы 1C.

Условия:

  • Вахтовый метод работы 2х1, место работы Полюс Сухой Лог (Иркутская область, Бодайбинский р-он, в 20 км от рабочего посёлка Кропоткин);
  • Официальная заработная плата, оплата междувахтового отдыха, годовые бонусы и ежегодная индексация;
  • Проживание в современных, теплых и обслуживаемых общежитиях. Есть спортзал, открытые спортивные площадки, кабельное ТВ, корпоративный Wi-Fi, магазин, баня, прачечная и мед. пункт;
  • Комплексное и качественное трехразовое питание в столовой с разнообразным меню (за счет компании);
  • Расширенный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией (клиники по всей территории России), мед. осмотр за счет работодателя, лечение в оздоровительных комплексах и поддержку молодых семей и семей с детьми;
  • Компенсация проезда на междувахтовый отдых и обратно;
  • Возможность получения дополнительной рабочей специальности за счет компании, повышение квалификации, корпоративное обучение и развитие сотрудников;
  • Безопасные условия труда с высоким уровнем Культуры Безопасности. Мы обеспечиваем сотрудников сезонными комплектами спецодежды, спец. обуви и СИЗ.