Вакансия открыта в одной из лидирующих компаний золотодобывающей отрасли АО «Полюс Вернинское». Это возможность работать в команде профессионалов в условиях динамично развивающегося бизнеса.
Обязанности:
- Выполнение текущего ремонта насосного оборудования и участие в его среднем и капитальном ремонтах;
- Выявление и устранение неполадок в работе центробежных насосов с суммарной производительностью от 100 до 3000 м3/ч воды;
- Замена контрольно-измерительных приборов;
- Информирование руководства обо всех неполадках и неисправностях оборудования;
- Монтаж-демонтаж насосного оборудования;
- Монтаж-демонтаж насосного оборудования на водопонижающих скважинах;
- Обслуживание насосных установок, оборудованными центробежными насосами с суммарной производительностью от 100 до 3000 м3/ч воды;
- Определение и устранение недостатков в работе обслуживаемого оборудования установок, в том числе в силовых и осветительных электросетях;
- Проверка и испытание под нагрузкой отремонтированных центробежных насосов с суммарной производительностью от 100 до 3000 м3/ч воды;
Требования:
- Квалификационное удостоверение по профессии "Машинист насосных установок" (3 разряд);
- Опыт работы по направлению от 1-ого года;
Условия:
- Вахтовый метод работы 2х1, место работы Горно-обогатительный комплекс «Вернинский» (Иркутская область, Бодайбинский р-н, 140 км. от г. Бодайбо);
- Постоянная позиция в штате компании;
- Официальная заработная плата, оплата междувахтового отдыха, годовые бонусы и ежегодная индексация;
- Проживание в современных, теплых и обслуживаемых общежитиях. Есть спортзал, открытые спортивные площадки, кабельное ТВ, корпоративный Wi-Fi, магазин, баня, прачечная и мед. пункт;
- Комплексное и качественное трехразовое питание в столовой с разнообразным меню (для покрытия расходов на питание выплачивается надбавка к заработной плате);
- Расширенный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией (клиники по всей территории России), мед. осмотр за счет работодателя, лечение в оздоровительных комплексах и поддержку молодых семей и семей с детьми;
- Компенсация проезда на междувахтовый отдых и обратно;
- Возможность получения дополнительной рабочей специальности за счет компании, повышение квалификации, корпоративное обучение и развитие сотрудников;
- Безопасные условия труда с высоким уровнем Культуры Безопасности. Мы обеспечиваем сотрудников сезонными комплектами спецодежды, спец. обуви и СИЗ.