Обязанности:
- Контроль правильности эксплуатации контрольно-измерительных приборов и средств автоматики технологическим персоналом Золотоизвлекательной фабрики;
- Контроль соблюдения условий эксплуатации приборов и оборудования КИПиА;
- Монтаж простых схем соединений;
- Монтаж, наладка и настройка устройств и схем управления релейной автоматики и защиты, телемеханики;
- Настройка, программирование, наладка, тестирование уровнемеров на базе микропроцессоров, безбумажных самописцев (на базе микро ЭВМ), микропроцессорных газоанализаторов, рН-метров, измерителей влажности и температуры;
- Пересчёт и настройка приборов на другие пределы измерения;
- Подготовка контрольно-измерительных приборов для предоставления на поверку (калибровку) органам метрологической службы и предъявления их органам государственного надзора
- Проводить качественное техническое обслуживание контрольно-измерительных приборов и оборудования КИПиА согласно технической документации по эксплуатации;
- Проводить своевременный качественный текущий и капитальный ремонт приборов и оборудования КИПиА;
- Ремонт приборов средней сложности под руководством слесаря более высокой квалификации или непосредственного руководителя;
- Ремонт, регулировка, испытание и сдача простых, магнитоэлектрических, электромагнитных, оптико-механических и теплоизмерительных приборов и механизмов;
- Слесарная обработка деталей по 7-10 квалитетам, сборка зубчатых и червячных зацеплений.
Требования:
- Образование от средне-профессионального;
- Квалификационным удостоверением "Слесарь по КИПиА 5 разряда";
- Опыт работы по данной специальности от 3-х лет;
- Обслуживание и ремонт контрольно-измерительных приборов.
Условия:
- Работа на Олимпиадинском горно-обогатительном комбинате (Северо-Енисейский район Красноярского края, 550 км от Красноярска);
- Вахтовый метод работы: 2 месяца работы, 1 месяц — отдых;
- Проживание в вахтовом поселке в современном благоустроенном общежитии, расходы на проживание из зарплаты работника не удерживаются;
- Бесплатное трехразовое питание;
- Заработная плата выплачивается два раза в месяц путем перевода денежных средств на лицевой счет сотрудника;
- Полный социальный пакет, предусмотрены все гарантированные действующим законодательством льготы и надбавки;
- Для сотрудников компании проезд к месту работы и в отпуск к месту жительства возмещается за счет компании из расчета стоимости железнодорожного билета;
- Предоставляются путевки на курорты России после непрерывной работы в компании более двух лет;
- Спецодежда выдается согласно утвержденным нормам расхода и соответствует требованиям охраны труда и промышленной безопасности. Расходы на спецодежду, инструменты и оборудование из заработной платы работника не удерживаются;
- Сотрудники, работающие в опасных и вредных условиях, в обязательном порядке аттестуются (при необходимости обучаются) с выдачей квалификационных удостоверений, проходят регулярный профосмотр;
- В поселке предоставляют услуги оператора сотовой связи: МТС, ТЕЛЕ2, Мегафон.