Врач анестезиолог-реаниматолог скорой медицинской помощи

Обязанности:

• оказание скорой медицинской помощи вне медицинской организации при заболеваниях, несчастных случаях, травмах, отравлениях и других состояниях, требующих срочного медицинского вмешательства.

Уровень профессионального образования:

• высшее профессиональное образование по одной из специальностей "Лечебное дело", "Педиатрия" и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности "Анестезиология-реаниматология" или профессиональная переподготовка по специальности "Анестезиология-реаниматология" при наличии послевузовского профессионального образования по одной из специальностей: "Неонатология" или "Нефрология", без предъявления требований к стажу работы.

Требования к опыту практической работы:

• без требований к опыту практической работы.

Особые условия допуска к работе:

• сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Анестезиология-реаниматология", полученное по результатам освоения программы ординатуры по специальности "Анестезиология-реаниматология" в части, касающейся профессиональных компетенций, соответствующих обобщенной трудовой функции кода В профессионального стандарта «Врач анестезиолог-реаниматолог»;
• прохождение обязательных предварительных медицинских осмотров (обследований) (при поступлении на работу) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
• отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних, установленных законодательством Российской Федерации.

Личные качества:

• открытость, общительность, коммуникабельность, активность
• В установлении межличностных и социальных контактов;
• уравновешенность и эмоциональная устойчивость;
• добросовестность, ответственность, исполнительность, деловая целенаправленность в решении практических задач;
• стремление к совершенствованию профессиональных компетенций.

Наши преимущества:

• достойная и стабильная заработная плата
• официальное оформление по Трудовому кодексу РФ;
• трудоустройство на всей территории Московской области
• доплаты за стаж и категории;
• стимулирующие выплаты по итогам месяца за выполнение ключевых показателей эффективности работы
• предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска.
• индивидуальный график работы;
• Социальная ипотека», «Бюджетная ипотека»
• доплаты молодым специалистам: 15 000 рублей;
• Программа "Приведи друга"
• Программа "Земский Доктор", "Земский Фельдшер"
• Страхование жизни и здоровья
• компенсация аренды жилья медицинским работникам, не обеспеченным жилыми помещениями на территории Московской области, в размере 20 000,00 рублей ежемесячно. В случае, если заявителями являются оба супруга, им предоставляется выплата в размере 30000,00 рублей на семью.