Не нужно работать много – нужно работать в нужное время в нужном месте!
Рассматриваем кандидатов, которые готовы работать от 20 часов в неделю – можно совмещать с учебой или другой работой.
Callective – это аутсорсинговый центр коммуникаций, входящий в группу компаний ООО «ПСК». Мы с 2015 года работаем для того, чтобы наши Заказчики могли в кратчайшие сроки увеличить частоту сделок по своим продуктам и услугам.
Мы динамично растем и нам нужны начинающие, а также опытные специалисты. Всему научим и всегда поддержим!
По итогам исследования, проведенного порталом Superjob среди работающих компаний-работодателей, компания «Callective» получила статус «Привлекательный работодатель — 2024».
Для тебя:
- Удаленная работа из любой точки мира;
- График гибкий, можно от 4-х часов в день;
- Разнообразие проектов в разных часовых поясах;
- Еженедельные выплаты;
- Полная компенсация подоходного налога СЗ;
- Бонусы за стаж и качество. Уже на второй месяц будет прибавка;
- Бонусы за рекомендации по программе “Приведи друга”;
- Ввод в должность и оплачиваемое обучение;
- Работа в удобном едином интерфейсе с готовой клиентской базой и функцией автодозвона;
- Возможность выйти на проекты по прямым продажам за %;
- Карьерный рост.
- Работа происходит только с базами юридических лиц, используя готовые, простые, понятные скрипты.
- Если ты умеешь общаться с людьми и хорошо обходишь возражения, то мы приглашаем тебя к нам в команду.
- Подробнее о работе у нас можно посмотреть на нашем сайте в шапке вакансии.
- Твоя задача - подготовить и сформировать лояльность потенциального клиента к компании, подогреть, через презентацию в звонке, познакомить с услугами и продуктами, а также связать клиента и менеджера второй линии, чтобы между ними состоялся диалог.
- Результаты деятельности наших специалистов - это целевые ЛИДы, лояльные к продукту или услуге Заказчика или дошедшие до звонка менеджера.
Критерии успешного ЛИДа:
- Проведена презентация услуги представителю компании (ЛПР – Лицо принимающее решение в Компании);
- Клиент выразил однозначное согласие на дальнейшую консультацию.
Обязанности:
- Телефонные переговоры с клиентами (B2B-сфера) по предоставленной готовой базе без поиска;
- Презентация продукта Заказчика и выявление интереса клиентов;
- Оформление заявки в соответствии с требованиями.
Требования:
- Образование средне-специальное (оконченное);
- Хорошая дикция и грамотная речь;
- Общая компьютерная грамотность;
- Готовность использовать свой ПК в работе (обязательно наличие гарнитуры и высокоскоростного Интернета);
- Опыт холодных звонков.
График работы:
- С понедельника по пятницу, суббота и воскресенье выходные дни, время работы зависит от проекта (не менее 4-х часов в день), есть проекты в различных часовых поясах.
Мы готовы предложить:
- Стабильность. Наша компания на рынке с 2015 года. За это время мы выполнили десятки проектов и уже наладили все процессы. Число проектов непрерывно растет, поэтому мы находимся в постоянном поиске лучших специалистов.
- Направление работы. Мы работаем в сегменте B2B, общаемся на уровне первых лиц, имеем возможность помогать бизнесу развиваться. При этом не нужно искать компании и актуальные контакты, мы все предоставляем.
- Удобно работать. Наша программа для работы с легким и понятным интерфейсом, имеет одно окно для обработки и постобработки вызовов. Благодаря ей наши сотрудники максимально сосредоточены на работе, и достигают высоких результатов.
- Возможность зарабатывать. Уровень дохода не ограничен, потолка у нас нет.
- Отличный коллектив. У нас в компании ценится командная работа и самостоятельность сотрудников. А руководители, наставники и коллеги всегда готовы помочь.
- Рост и развитие. В компании есть все условия для того, чтобы расти профессионально и развиваться. Мы стремимся растить кадры внутри компании.
- Условия труда. Работаем с самозанятыми в соответствии с законодательством РФ. Работаем только в будни и отдыхаем на праздники.
- Достижимость результатов. Мы ставим выполнимые планы и прикладываем максимум усилий, чтобы наши сотрудники были продуктивными.
- Наличие оплачиваемого обучения. У нас есть обучение на этапе входа в должность. Стажера сопровождает наставник. Планы стажеров мы снижаем на этот период до 60% от планов опытных специалистов.
- Разнообразие проектов. У нас много заказчиков, и есть возможность подключаться на разные проекты. Поэтому нашим сотрудникам никогда не бывает скучно, а их кругозор только расширяется.