ТОЗ-ЭНЕРГО

Секретарь / Делопроизводитель

50 000 - 50 000 rub
  • Серпухов
  • Полный рабочий день
  • Не имеет значения
  • От 1 года

Обязанности:

  • организация приема посетителей;
  • прием, регистрация и распределение входящей корреспонденции;
  • подготовка, регистрация и отправка исходящей корреспонденции;
  • организация согласования и регистрация внутренних документов Общества;
  • прием и распределение телефонных звонков;
  • осуществление деятельности по техническому и организационному обеспечению работы руководителя;
  • подготовка совещаний и заседаний;
  • контроль за исполнением работниками изданных приказов и распоряжений, а также за соблюдением сроков выполнения указаний и поручений руководителя;
  • формирование и ведение дел в соответствии с утвержденной номенклатурой;
  • осуществление административно-хозяйственного обеспечения жизнедеятельности офиса;
  • выполнение служебных поручения руководителя.

Требования:

  • знание делопроизводства;
  • грамотная письменная и устная речь;
  • уверенное владение ПК и орг. техникой;
  • высокая скорость печати;
  • внимательность и аккуратность в ведении дел;
  • усидчивость и ответственность.

Условия:

  • Работа в стабильной и активно развивающейся компании.
  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня работы.
  • Стабильная выплата заработная плата 2 раза в месяц.
  • Возможность установления персональной надбавки.
  • Ежегодные творческие конкурсы и корпоративные мероприятия для работников и детей работников.

Cтимулирующие выплаты и меры социальной поддержки:

  • премии за выполнение особо важных задач и высокие производственные результаты;
  • премии ко Дню защитника Отечества, Международному женскому дню, Дню энергетика, а также в связи с юбилейными датами;
  • материальная помощь к ежегодному отпуску;
  • материальная помощь в связи с рождением детей, регистрацией брака, смертью близких родственников;
  • материальная помощь работникам, оказавшимся в тяжелой жизненной ситуации
  • оплата путевок детям в возрасте от 7 включительно в оздоровительные лагеря, санатории и профилактории;
  • оплата детских новогодних подарков к Новому году и (или) билетов на новогодние представления;
  • дополнительные оплачиваемые дни отдыха в связи с рождением детей, регистрацией брака, смертью близких родственников.