Условия:
- Официальное трудоустройство
- Работа на крупном стабильном предприятии в Карачаево-Черкесской Республике
- Заработная плата – своевременно (2 раза в месяц), без задержек
- Возможность обучения работников предприятия за счет средств работодателя по программам повышения квалификации и по целевому направлению (программы высшего образования по профилю работы)
- Спецодежда, обувь, СИЗ - за счет работодателя
- Льготный взрослый и детский оздоровительный отдых (компенсация от стоимости путевки)
- Приветственный набор новичка
- Интересные традиции, конкурсы, спортивные мероприятия
- ДМС
- Новогодние подарки детям сотрудников
Требования:
- Возможно трудоустройство без опыта работы
Обязанности:
- Соблюдение техники безопасности
- Четкое выполнение инструкции
- Регулировка температурных процессов
- Своевременное ведение технической документации
- Осуществление погрузки и разгрузки материалов
- Контроль качества помола