«Золоторудная Компания Павлик»

Электромонтер по обслуживанию подстанций (ДЭМ)

До 181 000 rub
  • Поселок им. Гастелло (Магаданская обл.)
  • Работа вахтовым методом
  • Не имеет значения
  • От 3 лет

Обязанности:

  • Осуществлять своевременные переключения оборудования ПС 110/6 кВ с разделением их по способу управления, по команде диспетчера Тихоокеанского РДУ; ОДС ЦЭС Магаданэнерго.
  • Осуществлять своевременные переключения в ЗРУ-6 кВ подстанции ПС-110/6 кВ по команде энергодиспетчера, начальника участка / заместителя начальника участка сетей и подстанций УСиП. Своевременная подача заявок на вывод оборудования подстанции в органы диспетчерского управления.
  • Осуществлять содержание оборудования, зданий и сооружений подстанции ПС- 110/6 кВ в состоянии эксплуатационной готовности. Осуществлять ведение и правильное содержание оперативно - технической документации на подстанции ПС-110/6 кВ.
  • Участвовать в проведении работ по локализации аварии на ПС 110/6 кВ «ПАВЛИК» в установленном порядке.
  • Производить допуск бригад в ЭУ ПС 110/6 Павлик
  • Осуществлять ежесуточный съём показаний приборов учёта электроэнергии на подстанции ПС-110/6 кВ с занесением в журнал установленной формы.

Требования:

  • опыт работы не менее 3-х лет в должности дежурного электромонтера ПС (с правами оперативного персонала) на ПС 35-110 кВ и более;
  • представление о ТОиР оборудования напряжением 6-110 кВ;
  • опыт работы в службе главного энергетика промпредприятий и предприятий энергосетевого комплекса;
  • опыт работы с оборудованием 110 кВ (автотрансформатор, трансформатор, реактор, конденсаторная батарея, ОРУ, коммутационные аппараты);
  • опыт работы с оборудованием 6 кВ (ЗРУ, коммутационные аппараты);
  • устройства РЗиА, дизельные электростанции, собственные нужды ПС;
  • действующая 4 группа по ЭБ!

УСЛОВИЯ:

  • Оформление согласно ТК РФ, соцпакет;
  • Оплата проезда к месту работы и обратно (билеты приобретает компания);
  • Вахта: 2 / 2 месяца, (370 км от г. Магадан, п. Гастелло);
  • Благоустроенный вахтовый поселок (прачечная, магазин в поселке, спортзал);
  • Проживание и питание за счет работодателя, предоставляется спецодежда, СИЗы;
  • Круглогодичное автосообщение с участком;
  • Бронирование сотрудников;
  • Выплата ЗП два раза в месяц